株式会社クリアライズ（以下「当社」といいます）が運営する「医療のトビラ」「歯科のトビラ」「介護のトビラ」その他これらに付随する求人情報提供、求人掲載、応募受付、スカウト、無料トライアル、有料掲載その他一切の関連サービス（以下総称して「本サービス」といいます）の利用条件を、以下のとおり定めます。
本サービスを利用するすべての方は、本規約に同意のうえ、本サービスを利用するものとします。

第1条（適用）

1.本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。
2.当社が本サービス上又は書面、申込書、メール等により別途定める個別条件、注意事項、掲載基準、料金表、申込条件等は、本規約の一部を構成するものとします。
3.本規約と前項の個別条件等の内容が異なる場合は、個別条件等が優先して適用されます。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

1.「利用者」とは、本サービスを利用するすべての者をいいます。
2.「求職者」とは、本サービスを通じて求人情報を閲覧し、応募し、又は会員登録その他の方法により就職、転職若しくは復職活動を行う個人をいいます。
3.「掲載企業」とは、本サービスに求人情報を掲載し、又は掲載を希望する法人、医療機関、歯科医院、介護事業所、個人事業主その他の事業者をいいます。
4.「無料トライアル」とは、当社が掲載企業に対し、一定期間無償で本サービスの全部又は一部を試用させる制度をいいます。
5.「有料プラン」とは、掲載企業が当社所定の料金を支払って利用する掲載プラン、運用支援プラン、成果報酬プランその他当社所定の有償サービスをいいます。
6.「掲載情報」とは、求人情報、画像、ロゴ、文章、PR文、募集条件、企業情報その他掲載企業が当社に提供し、又は当社が作成若しくは編集して本サービス上に掲載する一切の情報をいいます。

第3条（本サービスの内容）

1.本サービスは、求職者に対する求人情報の提供、応募受付機能、会員機能、スカウト機能、掲載企業に対する求人掲載機能、原稿作成支援、運用支援その他当社が定める機能を含みます。
2.当社は、本サービスの内容、名称、仕様、デザイン、URL、機能等を、必要に応じて変更することができます。

第4条（利用登録等）

1.本サービスの利用にあたり登録が必要な場合、利用者は真実かつ正確な情報を登録するものとします。
2.利用者は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社所定の方法により変更手続を行うものとします。
3.登録情報に虚偽、誤記、記載漏れがあったことにより利用者に不利益が生じた場合、当社は当社に故意又は重過失がある場合を除き、その責任を負いません。

第5条（ID・パスワード等の管理）

1.利用者は、自己の責任において、アカウント、ID、パスワードその他本サービス利用のための認証情報を適切に管理するものとします。
2.利用者による管理不十分、使用上の過誤又は第三者の使用により生じた損害について、当社は当社に故意又は重過失がある場合を除き、責任を負いません。

第6条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

1.虚偽又は不正確な情報を登録、掲載又は提供する行為
2.法令、公序良俗又は本規約に違反する行為
3.犯罪行為又は犯罪に関連する行為
4.第三者の著作権、商標権、肖像権、プライバシー権、名誉その他の権利利益を侵害する行為
5.本サービスの運営を妨害し、又はそのおそれのある行為
6.不正アクセス、システムへの過度な負荷、スクレイピング、クローリング、リバースエンジニアリングその他これらに類する行為
7.本サービスで得た情報を、当社の承諾なく営業、再配布、転載、複製その他営利目的で利用する行為
8.他の利用者、求職者、掲載企業又は当社に不利益、損害又は不快感を与える行為
9.反社会的勢力に関与し、又はこれを利する行為
10.その他、当社が不適切と判断する行為

第7条（求職者の利用

1.求職者は、自らの責任において求人情報を確認し、応募、面接、雇用条件の確認その他の就職活動を行うものとします。
2.当社は、求職者に対し、掲載企業による採用、面接実施、内定、入職、労働条件の一致、入職後の定着その他の結果を保証しません。
3.求職者は、応募時又は会員登録時に提供する情報について、真実かつ正確な内容を提供するものとします。

第8条（掲載企業の責任）

1.掲載企業は、掲載情報について真実かつ正確な内容を提供し、法令に適合した求人募集を行うものとします。
2.掲載企業は、募集主の名称、所在地、連絡先、業務内容、就業場所、賃金その他法令上又は当社が必要と判断する事項を、正確かつ適切に表示する責任を負うものとします。
3.掲載企業は、募集終了、採用充足、労働条件の変更、記載内容の誤りその他掲載情報の更新が必要となった場合、直ちに当社に通知し、又は当社所定の方法により修正手続を行うものとします。
4.掲載企業は、掲載情報に関して第三者からの問い合わせ、苦情、請求、紛争等が生じた場合、自己の責任と負担において解決するものとします。

第9条（原稿作成支援・掲載内容の確認）

1.当社は、掲載企業から提供を受けた情報に基づき、求人原稿、PR文章、見出し、画像配置その他の掲載情報を作成、編集又は補正することがあります。
2.前項の場合であっても、掲載情報の適法性、正確性、最新性及び募集条件との一致についての最終責任は掲載企業が負うものとします。
3.当社が掲載内容の確認を求めた場合、掲載企業は速やかに確認し、必要な修正の指示又は承認を行うものとします。

第10条（掲載審査、修正依頼、掲載停止）

1.当社は、掲載情報が法令、本規約、当社の掲載基準又は本サービスの趣旨に適合しないと判断した場合、掲載前後を問わず、修正依頼、掲載保留、掲載停止、非公開化又は削除を行うことができます。
2.当社は、掲載情報が正確若しくは最新の内容でないと判断した場合、掲載企業に対し訂正若しくは変更を求め、又は当該情報の掲載を停止することができます。
3.前二項による措置により掲載企業に不利益が生じた場合でも、当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。

第11条（無料トライアル）

1.当社は、掲載企業に対し、当社所定の条件により無料トライアルを提供することがあります。
2.無料トライアルの対象、掲載可能件数、対象職種、対象雇用形態、利用可能機能、原稿修正回数その他の条件は、当社が別途定めるところによります。
3.無料トライアル期間は、当社が別途明示する開始日から14日間とします。
4.無料トライアル期間満了をもって、当該無料トライアルは終了します。
5.無料トライアルは、期間満了後に自動で有料プランへ移行するものではありません。
6.掲載企業が無料トライアル終了後に有料プランの利用を希望する場合は、当社所定の申込み又は契約締結を別途行うものとします。
7.当社は、無料トライアルの申込みについて審査を行うことができ、申込みを承諾しない場合があります。なお、その理由の開示義務は負いません。
8.無料トライアル中であっても、掲載企業が本規約に違反した場合又は当社が不適切と判断した場合、当社は無料トライアルを終了できるものとします。

第12条（有料プラン、料金等）

1.有料プランの内容、料金、支払条件、掲載期間、成果報酬の有無、更新条件、違約金の有無その他の取引条件は、当社が別途料金表、申込書、契約書又は個別条件において明示するものとします。
2.掲載企業は、前項に基づき明示された条件に従い、料金を支払うものとします。
3.無料トライアルに含まれない追加作業、特別対応、オプション対応等については、当社が事前に条件を明示し、掲載企業が承諾した場合に限り有償で提供します。

第13条（知的財産権）

1.本サービスに関するシステム、プログラム、画面、デザイン、レイアウト、文章、画像、データベースその他一切の情報に関する知的財産権は、当社又は正当な権利者に帰属します。
2.利用者は、当社の事前承諾なく、本サービスに含まれる情報を複製、転載、改変、再配布、公衆送信その他の方法で利用してはなりません。
3.掲載企業は、当社に提供する文章、画像、ロゴその他の素材について、適法に使用できる権利を有し、第三者の権利を侵害しないことを保証するものとします。

第14条（個人情報の取扱い）

1.当社は、本サービスの利用に関連して取得する個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。
2.利用者は、当社が前項のプライバシーポリシーに従って個人情報を取り扱うことに同意するものとします。

第15条（反社会的勢力の排除）

1.利用者は、自ら又はその役員、実質的支配者、関係者が反社会的勢力に該当せず、将来にわたっても該当しないことを表明し保証するものとします。
2.利用者が前項に違反した場合、当社は何らの催告なく、本サービスの利用停止、掲載停止、登録削除又は契約解除を行うことができます。

第16条（サービスの変更・停止・中断）

1.当社は、システム保守、障害対応、通信回線障害、天災地変、法令改正その他やむを得ない事由がある場合、本サービスの全部又は一部を変更、停止又は中断することができます。
2.当社は、前項の場合、可能な限り事前に周知するよう努めますが、緊急の場合はこの限りではありません。

第17条（登録取消し、利用停止等）

当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、事前通知なく、本サービスの利用停止、登録取消し、掲載停止又は削除その他必要な措置を講じることができます。

1.本規約に違反した場合
2.登録情報又は掲載情報に虚偽があった場合
3.料金の支払を怠った場合
4.当社からの連絡に対し相当期間応答がない場合
5.本サービスの運営に支障を及ぼすおそれがある場合
6.その他、当社が利用継続を不適当と判断した場合

第18条（免責）

1.当社は、本サービスに掲載される情報について、正確性、完全性、有用性、最新性、特定目的適合性、採用成果その他一切を保証するものではありません。
2.当社は、掲載企業が提供する情報、求職者が提供する情報、第三者の行為、通信環境、システム障害その他当社の責に帰さない事由により利用者に生じた損害について、責任を負いません。
3.当社が責任を負う場合であっても、当社に故意又は重過失がある場合を除き、通常かつ直接の損害に限るものとします。
4.当社は、求職者と掲載企業との間の雇用契約、労働条件、面接、採否判断、入職後の雇用関係その他当事者間の事項について関与せず、これらに関して生じる紛争について責任を負いません。

第19条（損害賠償）

利用者が本規約に違反し、又はその責に帰すべき事由により当社に損害を与えた場合、当該利用者はその損害を賠償するものとします。

第20条（規約の変更）

1.当社は、法令改正、サービス内容の変更、運営上の必要その他合理的な理由がある場合、本規約を変更することができます。
2.当社は、本規約を変更する場合、変更後の内容及び効力発生日を、本サービス上への掲載その他相当の方法により周知するものとします。
3.変更後の規約は、当社が別途定める効力発生日から適用されるものとします。