◆初めての職場でも、安心して一歩を踏み出せます
介護の仕事を続けたい気持ちはあっても、忙しさに追われて質問しづらかった、ミスをして迷惑をかけないか不安、家庭や自分の時間を大切にできる職場で働きたい。そんな想いを持つ方にこそ、アムールケアステーションの介護職を知っていただきたいです。私たちは、職員が安心して働けることが、利用者様にとっての良いケアにつながると考えています。2026年9月に名古屋市港区で新しく始まる施設だからこそ、人間関係も仕事の進め方もこれから一緒につくっていけます。

◆無理なく続けられる働き方を整えています
働きやすさの大きな魅力は、完全週休2日制で残業がほとんどないことです。日勤のみの働き方も相談でき、夜勤は希望制のため、生活リズムや家庭の事情に合わせて働き方を考えられます。急なお休みも「お互い様」と考える文化があり、1つの拠点だけで抱え込まず、複数の施設や事業所で助け合える体制があります。
さらに勤務地は大型ショッピングモール内の便利な環境です。出勤前後に食品や日用品の買い物を済ませたり、仕事終わりに飲食店で食事をしたり、休日に映画やショッピングを楽しんだりできます。毎日の移動の中で用事を済ませやすいことは、家事や自分の時間を大切にしたい方にとって大きなメリットです。

◆生活に寄り添い、利用者様の毎日を支えます
お任せするのは、有料老人ホームで暮らす利用者様の生活サポートです。利用者様は主に65歳以上の介護保険をご利用される方で、比較的介護度の低い方から、認知症など一人ひとり異なる背景をお持ちの方までさまざまです。決まった作業だけをこなすのではなく、その方らしい暮らしを大切にしながら関わります。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・居室清掃、服薬管理などの生活支援
・介護記録の作成
・季節のイベントやレクリエーションの企画、実施
・夜勤スタッフや遅番スタッフへの引き継ぎ

早番の場合は7:00に出勤し、夜勤スタッフからの引き継ぎ、朝食準備、排泄介助、昼食準備、レクリエーション、記録作成を行い、16:00に退勤します。1日の流れが見えるので、入社後のイメージも持ちやすい環境です。

◆未経験でも、できることから始められます
介護の経験や資格がない方も歓迎しています。入社後は、清掃や消毒などの補助業務から始め、少しずつ現場に慣れていきます。資格取得費用は会社が全額サポートし、業務は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧にお伝えします。分からないことをそのままにせず、聞ける、確認できる、やり直せる環境があるので、初日から一人で抱え込む心配はありません。
介助に不安がある方も、最初は先輩と一緒に入り、声かけや立ち位置、記録の書き方まで実際の流れに沿って覚えられます。失敗を責めるのではなく、次に安心してできるよう一緒に考える職場です。

◆助け合える仲間と、前向きな未来をつくれます
私たちユニシードは訪問介護、訪問看護、放課後等デイサービス、フィットネス事業など、多方面から地域の暮らしを支えている会社です。介護だけに閉じない事業展開があるからこそ、安定した基盤の中で長く働けます。賞与は昨年度実績4ヶ月分、頑張りは給与や評価にも反映されます。
社員専用フィットネスジムや子連れ出勤に配慮したスペースなど、職員の健康や生活も大切にしています。私たちが目指しているのは、ただ働く場所ではなく、介護の仕事に誇りを持ち、自分の人生も大切にしながら成長できる場所です。利用者様からの「ありがとう」、ご家族からの「任せてよかった」を積み重ねながら、新しい施設の文化を一緒につくっていきましょう。あなたからのご応募を職員一同お待ちしています。