【PR・職場情報】
アピールポイント


経験不問
勉強や講習など、努力をして手に入れた資格。
せっかくなら最大限に活かしてみませんか？「資格は持っているけれど実務経験はまだ…」という方も、しっかりサポートしますのでご安心くださいね。
関西エリアの全施設で連携をしたり、全国の施設と連携したりと様々な角度から働いてくださる皆様をお支え致します！

ポイント！
ひとりひとりが働きやすい職場環境づくりに励んでおります。
子育て支援サポートでは、育産休取得が会社の風土として浸透し、毎年100%の取得率をキープしていることはポイントです。
パパさんの育休取得も、会社を上げて推進しております！
時短・時差勤務制度もございます。

ここに注目！
★年間休日120日以上！
★30代・40代を中心に、20代〜60代・70代まで幅広い世代の職員が活躍しています。
★全社でみると女性の割合が多いですが、当施設では男性スタッフも多数活躍中です。
★産育休の取得率は毎年100％♪復帰後も、時短勤務制度などを利用しながら働いていただけます。
★感染症に関する特別休暇制度あり。
状況に応じた制度をドンドン新設しています。

産後パパ育休
「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に男性も休みを取って育児参加しやくした新制度です。
当社では2023年3月時点で、早くも1名の取得実績、2名の取得希望がございます。
父親が育児協力することで母親をサポートしご家族との時間を大切にしながら勤務していただける環境づくりに積極的に取り組んでおります。
取得を希望される方はお気軽にご相談いただける仕組みになっています。
【求人の特徴】
デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給219000円~!