求人概要
日勤のみ/有料老人ホームの看護師/資格取得支援/駅チカ/正社員/高給与/社会保険完備/残業なし/年間休日120日以上/土日祝休み/
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 資格取得支援あり
- 長期休暇可
- 新卒可
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
グリーンライフ茨木若園 看護師/常勤(日勤のみ)
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
情報提供元:HR Ads Platform
募集内容
| 会社名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 <入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります> ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ・バイタルチェック ・入浴時の体チェック・処置 ・食事の介助 ■アピールポイント ■施設特徴 ・2004年12月に開設された定員43名の介護付き有料老人ホームです。 ・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業が母体です。 ・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 ■教育体制 ・スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。 ・社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名、非常勤4名 定員 43名 介護職員人数 常勤16名、非常勤7名 ■教育制度 発展教育支援スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコスなど、4種のコースを用意しています。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 教育制度の備考社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。 |
| 対象となる方 | ■求める人物像 ・人と接することが好きで、相手がよろこんでくれることが嬉しいと感じる方 ・お年寄りが好きで、ひとりひとりとゆっくり関わりながらお仕事をされたい方 ・他職種のスタッフと協力でき、チームワークを大切に出来る方 ・介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
| 給与 | 年俸 3,030,000円 ~ 3,760,000円 ■給与 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]9:00~17:30 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 待遇及び福利厚生 | ■福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 実費支給 上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 【休日】 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 【休暇】 産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる) ■有給消化率 80%程度 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 若園町28-17 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
■阪急京都線: 総持寺駅・徒歩17分 南茨木駅・富田駅・摂津市駅・正雀駅・高槻市駅・相川駅・上新庄駅・上牧駅 ■JR東海道線: 茨木駅・徒歩8分 摂津富田駅・千里丘駅・高槻駅・吹田駅・東淀川駅 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育・介護・看護の転職支援サービス |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
|---|

