求人概要
病院の看護師/駅チカ/土日祝休み/高給与/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/資格取得支援/正社員/
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 資格取得支援あり
- 長期休暇可
- 新卒可
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
運動器ケアしまだ病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
情報提供元：HR Ads Platform
募集内容
| 会社名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ＜整形単科病院です＞ ・整形外科・リハビリの専門病院で専門的知識を学べます。病棟・オペ室・外来のローテーション勤務がありますので、整形分野を幅広く経験できます。 ・プロスポーツ選手も受診やリハビリに通っています。 ・有給消化率はほぼ100%で、法定の10日付与より1日多い11日付与です。 ・時間有給制度があり、1時間単位で取得可能です。年に1-2回は1週間程度の長期休暇も取得できます。 ・子育て中のスタッフへの理解がとてもある環境で、産休育休後の復帰率は100％です。 ・更に育休明けのスタッフにとっては「子供が生まれても働ける」という安心感があります。 ・産休復帰者には時短の日勤常勤の雇用形態も準備しており、復帰しやすい環境が有ります。 ・時間有給制度があり、1時間単位で取得可能です！ ■職場環境 病床数 88床床（一般43床） 看護師年齢層 35歳前後 子育てナース 多数在籍あり 一日の外来人数 390名程度 ※夜間救急は火曜・木曜日のみ対応、病棟・救急ともに受け入れは整形のみ 看護方式 チームナーシング（一部、機能別と受け持ち制を併用） 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート【復職支援】 ・プリセプター制度 ・OJT（業務中研修）有り ・OffJT（業務外研修）有り 教育制度の備考・オペ室未経験者に関しては、マンツーマンでの指導があります。 ・チューター制有り ※委員会・勉強会は時間外のものもあります。 |
| 対象となる方 | ■求める人物像 整形外科に興味があり、深く学びたい方 チーム医療で患者様に関わるので、協調性のある看護師様を歓迎します ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
| 給与 | 年俸 4,200,000円 ～ ■給与 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤1]8:45～17:00 [日勤2]7:15～16:00 [日勤3]10:45～19:00 [遅出]12:15～20:30 [夜勤]16:00～9:00 ■休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 待遇及び福利厚生 | ■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限30,000円 |
| 休日･休暇 | ■休日・休暇 【病棟】 ・年間休日116日 ・月8日-10日休み（4・6・9・11・2月は9日、5・7・8・10・12・3月は10日、1月は11日） 【オペ室】 ・原則土曜日、日曜日固定休み ※祝日がある場合は祝日休みで土曜日が出勤 ※年末年始やGW、夏季休暇に関しては状況によっては出勤 【共通】 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（入社半年経過後11日付与） ※時間有給制度あり ■有給消化率 80%程度 |
| 勤務地 | 大阪府 羽曳野市 樫山100-1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
■近鉄南大阪線: 高鷲駅・徒歩11分 土師ノ里駅・恵我ノ荘駅・道明寺駅・河内松原駅・高見ノ里駅・駒ヶ谷駅・布忍駅・河内天美駅・上ノ太子駅・矢田駅・針中野駅・今川駅・北田辺駅 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育・介護・看護の転職支援サービス |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
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