【PR・職場情報】
私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。

＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞
地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。

＜介護支援事業＞
もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。
【求人の特徴】
～キャリアパス制度～
店舗で調剤を行いたい方、専門性を高めたい方、調剤部門のマネジメントをしたい方、
本社業務に就きたい方に対応できるキャリアパス制度が用意されています。

～学べる研修環境～
栄養指導に関する研修、接遇応対、薬局の安全管理に関するリスクマネジメントなどの研修を用意。
アンチ・ドーピングに関わる勉強会も開催。
通信教育や認定薬剤師取得時の費用補助もあります。

～いち早く在宅医療に取り組んだ薬局～
20年以上にわたって積み重ねてきた訪問服薬指導の実績やノウハウがあります。
地域の利益を優先し行動を起こせば、利益は後から付いてくると考えております。

～長期的に働きやすい会社～
育児短時間勤務制度子は、子が小学校3年生まで1日の労働時間を6時間までに短縮可能。
産休・育児休暇制度も取りやすい雰囲気があり、男性も取得できます。
また、地域手当、家族手当が充実しているのも嬉しいポイントです。
異動も定期的な決められた異動は無く、年に１度「異動希望調査」を実施して配属を決めていきます。
そして、薬局では数少ないユニオン・ショップ制を導入しており、働く側の権利が守られています。