【PR・職場情報】
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ

・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
【求人の特徴】
＼＼若手にオススメ！人気エリアでの正社員案件☆18時まで◎年収500万円可能／／
◆年間休日120日以上！
　→複数薬剤師在籍の為、急なお休みも可能！
◆総合科目応需！勉強できる職場環境です♪
　→未経験・ブランクがある方も歓迎☆
◆人気エリアでの求人です！18時まで♪
　→残業も月6時間程度ですので、プライベートも大事にできます☆
◆研修制度も充実！
　→若手が多い薬局ですので、第二新卒の方なども安心♪