【PR・職場情報】
アピールポイント


【ビジョン】
安心して働き続けられ幸せな人生が送れる会社を目指す
専門性を高めつつ新たな価値を創造し地域社会に貢献する

１、福利厚生の充実
　退職金としてスタッフの将来の資産作りのために、介護ヘルパー5,000円、サ責10,000円の積立投資を会社支給でおこなっています。
また、定期的な投資勉強会の開催や専任のFPによる金融相談が無料で出来ます。
十数年運用すれば、老後資金として数百万円以上の資産をつくることも可能です。

２、ワークライフバランスの実現
　毎月希望休の取得、3〜4連休の取得もしやすいです。
サ責でも残業はほとんどありません。
趣味や家族との時間を大切に考えていますので、子供さんの行事や体調不良なども適宜勤務時間を柔軟に調整いたします。
まずは、ご自身や家族を大事にしないと、より良いケアやサービスに繋がらないと考えております。

３、 職場環境と人間関係が魅力
　上下関係なく意見が言いやすい雰囲気や困った時に助け合ったり、お互いを尊重しながら気持ちよく働けます。ご利用者の情報共有、サービス内容の話や簡易ミーティングだけでなく、近くの美味しいお店やプライベートな?話など明るく楽しい雰囲気の事務所です。
スタッフ用として、事務所にお菓子やドリンクもあります。
参加自由の女子会やお花見会、納涼会、親睦会などもやっています。

4、仕事のやりがい
　介護士として介護に関する知識や技術向上はもちろんですが、様々なニーズや支援の幅を広げヘルパーさんの価値向上のために、ヘルパーさん1人1人の特技やスキルを活かし、らぽーるでやりたい事を実現しつつ誰もが活躍できるよう取り組んでいます。
介護保険での身体介護や生活支援のスキルアップだけでなく、保険外での支援サービスなど新たなスキルも身につけられます。
（生前整理収納、排泄アドバイザー、介護美容、外出・旅行付き添い、レンチン料理など）

資格取得支援や外部研修参加もあります。
【求人の特徴】
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市都島区/契約社員/月給240500円~!