【PR・職場情報】
アピールポイント


2025年7月、給与UPしました！処遇改善や環境改善を積極的に進めています！

【選択的週休3日制の導入で、介護スタッフがより働き易く】
当社では、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約163日）を導入しており、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす働き方が選べます。
その他にも、定期的な給与改定や各種システムのICTなど、働き易い環境作りを積極的に進めています。

【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】
現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。

【子育て支援も充実】
当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。
【求人の特徴】
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/月給274500円~!