求人概要
20-50代活躍中/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/長堀鶴見緑地線/未経験可！教育・研修体制充実◯ケアプランセンターでのケアマネージャー業務/CRDS1445
ケアマネジャー
- 交通費支給
- 社会保険完備
【PR・職場情報】
「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ケアプランセンターでのお仕事です。
資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。
また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！
【求人の特徴】
ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/長堀鶴見緑地線/未経験可！教育・研修体制充実◯ケアプランセンターでのケアマネージャー業務
情報提供元：HR Ads Platform
募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させる制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 20代~50代活躍中!! ■介護支援専門員 ■経験不問 ※定年60歳 |
| 給与 | 月給 214,000円 ～ 250,000円 年収 257万円〜300万円経験・能力により応相談 月収 21.4万円〜25.0万円経験・能力により応相談 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 日勤：09:00〜17:30(休憩60分) 備考： ※フレックス制 |
| 待遇及び福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 |
| 休日･休暇 | 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数：104日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：有給は3/31付でリセットし、4/1以降に再度11日付与されます。月平均1日以上取得実績あり |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市鶴見区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 大阪市営長堀鶴見緑地線「横堤駅」徒歩12分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人材紹介事業(27-ユ-304133) ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
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