- 給与月給 280,000円 ～ 284,000円
- 勤務地大阪府東大阪市
- 勤務時間【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 勤務時間例（就業場所により多少前後の可能性有） 早出07：00～16：00（休憩60分） 中出09：00～18：00（休憩60分） 遅出12：00～21：00（休憩60分） 夜勤16：00～09：15（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※交代制なしの早出固定・遅出固定も可能 ※夜勤なし可能 ※公休・勤務希望 8回/月まで申請可能 ※夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。 夜勤は月0回～５回程度を予定。 ※子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり 残業あり（月3時間）
- アクセスマイカー・バイク通勤可
- 休日◆週休2日制度(月8回） ◆週休3日制度（月12～13日） ◆毎月の勤務希望申請8回迄可 ◆有給消化率ほぼ100% ◆年次有給休暇は法定通り取得可 ◆管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得実績あり、休暇取得率100% ★プラスワン休暇7days 6連休を取得した場合、有給休暇を1日付与し、7連休の取得をサポートします。
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します
・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です
・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です
・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます
・シフト・勤務時間はご相談ください。 無理なく働ける環境を整えます
【求人の特徴】
月給28～28.4万円・夜勤なし/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/大阪府東大阪市
募集内容
| 会社名 | 株式会社RIM-SWELL 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職／ヘルパー／介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆住宅型有料での介護事業 介護業務経験をお持ちの方もまずは訪問介護サービスの実施からスタートしていただきます。今まで経験された介助の方法と異なる点も多々あると思いますが、弊社が標準とする方法をまずは理解し、身に付けて頂くようにいしています。 主な仕事内容 ・介護業務全般（起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など） ・定期巡回、巡視 ・各種管理業務（PC・タブレット操作必須） ・施設管理・運営業務全般 ・新規入職者・パートヘルパーへの指導、サポート ・勤務シフト作成、管理 ・消耗品、販売品の管理、仕入れ ・広告、告知物管理 この求人は人材紹介事業者の『株式会社RIM-SWELL』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須 |
| 給与 | 月給 280,000円 ～ 284,000円 固定残業代あり |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 勤務時間例（就業場所により多少前後の可能性有） 早出07：00～16：00（休憩60分） 中出09：00～18：00（休憩60分） 遅出12：00～21：00（休憩60分） 夜勤16：00～09：15（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※交代制なしの早出固定・遅出固定も可能 ※夜勤なし可能 ※公休・勤務希望 8回/月まで申請可能 ※夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。 夜勤は月0回～５回程度を予定。 ※子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり 残業あり（月3時間） |
| 待遇及び福利厚生 | ◆社保・労災完備 ◆交通費全額支給（上限なし） ◆バイク・車通勤可能（ガソリン代支給） ◆賞与２回／年（個人評価結果） ◆産前・産後休暇取得可能（取得率100%） ◆育児・介護休暇取得可能（取得率100%） ◆有給（取得率100％） ◆館内完全禁煙（屋外喫煙場所あり） ◆髪色・ネイル・アクセサリー自由 |
| 休日･休暇 | ◆週休2日制度(月8回） ◆週休3日制度（月12～13日） ◆毎月の勤務希望申請8回迄可 ◆有給消化率ほぼ100% ◆年次有給休暇は法定通り取得可 ◆管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得実績あり、休暇取得率100% ★プラスワン休暇7days 6連休を取得した場合、有給休暇を1日付与し、7連休の取得をサポートします。 |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | マイカー・バイク通勤可 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社RIM-SWELL 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 有料職業紹介事業(28-ユ-301367)・採用コンサル事業・利用者紹介事業・営業代行業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
|---|
