看護師の資格は活かしたいけれど、フルタイムで働くのは難しい」
「家庭や自分の時間も大切にしながら、看護の仕事を続けたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいのが、私たち「きずなの家こうた」です。週2日から勤務でき、日勤のみ・夜勤のみの働き方も相談OK。今の生活を大切にしながら、入居者様の暮らしに寄り添う看護を始めてみませんか。

◆今の生活に合わせて、看護の仕事を続けるために
「子育てが落ち着くまでは少ない日数で」「本業と両立しながら夜勤を中心に」など、希望する働き方は人それぞれ。だからこそ、週2～5日の間で勤務日数や曜日、時間も相談できるようにしています。「この曜日なら働けそう」「日勤だけで続けたい」など、まずは気軽に希望を聞かせてください。

残業は月平均5時間程度と少なめなので、仕事が終わったら家事を済ませたり、家族との時間を楽しんだり。お休みの日も自分の予定を大切にしながら、生活に無理なく看護の仕事を取り入れられるのがパート勤務の嬉しいところ。有給休暇の取得率も80％なので、プライベートの時間も大切にしてほしいと思っています。
夜勤には1回12,000円の手当もご用意しているので、「少ない勤務日数でも収入はしっかり確保したい」という方にも、ご希望に合った働き方を選んでもらえます。

◆入居者様の普段の生活に関わる看護です
きずなの家こうたは、2024年8月にオープンした定員47名の住宅型有料老人ホーム。病院とは違い、ここは入居者様が毎日を過ごす「生活の場」だからこそ、医療処置だけでなく、何気ない日常にも目を向けることを大切にしています。

お任せするのは、健康管理や服薬管理、褥瘡処置、吸引、経管栄養、食事介助などの看護業務。「今日はいつもより元気そう」「少し食欲がないけれど大丈夫かな？」そんな小さな変化に気づけるのも、暮らしに近いところで関わる施設看護ならではの魅力。

日勤は看護師2～3名、夜勤は介護スタッフとペアの2名体制。普段から入居者様のそばにいる介護スタッフの気づきが、看護の大切な手がかりになることもあり、お互いの視点を活かしながら、その方に合ったケアを考えていけるのも、この仕事の面白さではないでしょうか。

◆久しぶりの現場や施設看護への転職を考える方へ
「病院での経験はあるけれど、施設看護は初めて」「ブランクがあるから少し心配…」そんな不安もありますよね。病院とは仕事の進め方が違う部分もありますが、これまで身につけてきた看護の知識や技術は、ここでも大切な力となります。
当施設では座学とOJTを組み合わせた研修を取り入れているので、実際の仕事に触れながら施設での看護を学んでいただけます。最初からすべてを覚えようとはせず、これまでの経験を活かせるところから、新しい仕事にも少しずつ慣れていってください。

◆施設のこと、一緒に働く人のこと
新しい職場を選ぶなら、一緒に働く人たちのことも気になりますよね。
当施設では看護師7名、介護職11名、その他8名のスタッフが働いており、職種を越えて協力しながら日々のケアに取り組んでいます。

看護師と介護スタッフでは役割が違っても、入居者様に安心して過ごしていただきたいという想いは同じ。普段の様子を伝え合ったり、ちょっとした変化を相談したりと、日々のコミュニケーションを大切にしながら、より良いケアにつなげていきたいと考えています。パート勤務でも、これまでの経験や看護師ならではの視点をぜひ活かしてください。

◆応募前の気になることも、お気軽にご相談ください
「日勤だけでも大丈夫？」「施設での医療処置はどのくらいあるの？」など、初めての職場には気になることも多いはず。勤務日数や時間についても相談できるので、まずは希望する働き方を聞かせていただけたら嬉しいです。

また、応募前の職場見学も受け付けています。実際の仕事やスタッフの雰囲気を見てから考えていただくのも大歓迎。

◆今の暮らしを大切にしながら、看護の経験を重ねる
看護師として働くなら、必ずしもフルタイムである必要はありません。週2日から少しずつ仕事を再開したり、家庭と両立できる日数で続けたりと、自分に合ったペースで働けるのがパート勤務の良いところ。
将来的にもっと働きたいと思ったときには正社員登用制度もあるので、今の生活を大切にしながら、これからの働き方を考えていくこともできます。

これまで積み重ねてきた看護の経験を、今度は入居者様の毎日を支える力に。きずなの家こうたで、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。