介護付有料老人ホームホームの介護職/未経...

介護職/ヘルパー/介護福祉士

介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日119日/愛知県名古屋市守山区/Los76120/copy2

介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日119日/愛知県名古屋市守山区/Los76120/copy2
情報提供元:HR Ads Platform
  • 給与月給 198,125円 ~ 212,625円
  • 勤務地愛知県名古屋市守山区
  • 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00 休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分 時間外 月平均3時間
  • アクセス【小幡】徒歩9分
  • 休日シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (2月は月8日休 リフレッシュ休暇 1日) 有給休暇 あり 年間休日:119日
  • 雇用形態正社員

この求人のポイント

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • シフト制

【PR・職場情報】
・未経験から応募できる募集です
・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です
・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます
・小幡駅から徒歩9分のアクセスです
【求人の特徴】
介護付有料老人ホームホームの介護職/未経験OK×年間休日119日/愛知県名古屋市守山区

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募集内容

会社名 ライフワンズ株式会社 非公開
募集職種 介護職/ヘルパー/介護福祉士
雇用形態 正社員
仕事内容 介護付き有料老人ホーム「ツクイ・サンシャイン守山」にてお客様の自立支援に向けた日常生活に必要な介助、レクリエーションや手段体操の企画など、様々な取り組みを行っていただきます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

この求人は人材紹介事業者の『ライフワンズ株式会社』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
対象となる方 実務者研修(ヘルパー1級)
未経験OK
学歴不問
給与 月給 198,125円 ~ 212,625円

基本給 166,000円~210,000円
資格手当 10,000円~15,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))10,000円
 (実務者研修(ヘルパー1級))13,000円
 (介護福祉士)15,000円
 (その他 )12,000円(ヘルパー1級)
夜勤手当 7,000円/回・4~5回/月
処遇改善手当 15,000円
特定処遇改善加算手当 3,000円
ベースアップ手当 4,500円
ライフプラン手当 3,000円
級地手当 3,125円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(0円~5,000円/月)

賞与あり 前年度実績 年2回(夏200,000円 冬200,000円 年額400,000円)

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
07:00-16:00
10:00-19:00
16:00-10:00
休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
時間外 月平均3時間
待遇及び福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
<ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)>
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。

<慶弔金制度>
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。

<従業員持株会制度>(加入要件あり)
当社株式を購入し積み立てることができます。積み立てる金額に対
して、給与天引き時に金額の10%を奨励金として付与します。

<DC(確定拠出年金)>(正社員のみ)
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。

<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当す
る場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。

<育児短時間勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、
所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。

<育児のための所定外労働の免除>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、
本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となり
ます。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)

<育児時差勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、
本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
休日・休暇 シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月は月8日休

リフレッシュ休暇 1日)
有給休暇 あり

年間休日:119日
勤務地 愛知県 名古屋市守山区
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アクセス 【小幡】徒歩9分

企業情報

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