- 給与月給 270,000円~
- 勤務地大阪府大阪市浪速区
- 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 8:30~17:30(休憩60分) ※シフト制 ※訪問先に応じて勤務時間が前後する可能性あり ※残業時間:1時間程度/月
- アクセスJR大阪環状線 今宮駅から徒歩2分 (駅からの距離)70m
- 休日【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日:120日 ◇ 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇(お盆休み)
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です!
大阪府大阪市浪速区で訪問介護の介護職・ヘルパーを募集しています。JR大阪環状線 今宮駅から徒歩2分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。
【求人の特徴】
訪問介護の介護職・ヘルパー/駅徒歩2分/大阪府大阪市浪速区
募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職/ヘルパー/介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅を訪問し、主にご自宅にて日常生活に必要な支援を行います。 〈主な仕事内容〉 ◇ 身体介護(ご利用者様の身体の状態に合わせて、食事・入浴・排泄介助などの介護サービスを行う) ◇ 生活援助(ご利用者様やご家族が家事を行う事が難しい場合に調理・買い物・掃除・洗濯など日常生活をサポート) 緊急時は施設責任者(看護師)と電話連絡可能なので、安心して働けます! ※ 介護度:要介護の方が中心 ※ 従事すべき業務の変更範囲:なし ※ 就業場所の変更範囲・転勤有無:なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 2026年8月オープン予定の綺麗な施設 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修(座学、実技)あり ◇ 複数人でのフォロー - しっかり学べるように体制を整えています ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています ◇ メンター制度あり 〈 資格 〉 ◇ 資格取得支援制度あり 〈 スキルアップ 〉 ◇ 資格取得に向けた勉強会あり ◇ 外部研修への参加支援あり この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 20~50代の方が活躍されている職場です! 【いずれか必須】 ◇ 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ◇ 介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ◇ 介護福祉士 【歓迎】 ◇ 未経験の方 ◇ ブランクがある方 【 求める人物像 】 ◇ 成長意欲がある方 ◇ コミュニケーションスキルが高い方 ◇ 利用者様への思いやりがある方 ◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方 ◇ チームワーク・多職種連携力のある方 ◇ 一人でもコツコツと確実に業務に取り組める方 ◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方 ◎ 経験よりも『人柄』を重視しています |
| 給与 | 月給 270,000円 ~ 月給 270,000円~ |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 8:30~17:30(休憩60分) ※シフト制 ※訪問先に応じて勤務時間が前後する可能性あり ※残業時間:1時間程度/月 |
| 待遇及び福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 職員専用の仮眠室あり 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給 |
| 休日・休暇 | 【家庭との両立支援】 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日:120日 ◇ 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇(お盆休み) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR大阪環状線 今宮駅から徒歩2分 (駅からの距離)70m |
企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人材紹介事業(27-ユ-304133) ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
|---|

