- 給与月給 297,064円 ～ 317,696円
- 勤務地大阪府茨木市
- 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 8時30分～17時30分（休憩60分） ※月平均残業時間：10時間未満
- アクセス阪急京都本線 茨木市駅から徒歩13分 （駅からの距離）660m
- 休日【休日】 ・月9日休み - 土日定休（祝日は原則勤務） - お休みの希望は反映します ・年次有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：108日 ◇ 慶弔休暇 ◇ リフレッシュ休暇（1週間） - 1WEEKHOLIDAY制度 ◇ 生理休暇 ※ 今後、誕生日休暇を導入予定
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です！
大阪府茨木市で小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパーを募集しています。阪急京都本線 茨木市駅から徒歩13分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。
【求人の特徴】
小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー募集/自分らしく働ける職場/大阪府茨木市
募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職／ヘルパー／介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 利用者人数は12名程度と少数で、平均要介護度は4～5です。 【業務例】 ・機能訓練補助 ・食事や排せつの介助 ・入浴介助 ※ 業務範囲の変更：なし ※ 異動の可能性：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ 複数人でのフォロー - ブランクがある方もしっかり学べる体制です 〈 スキルアップ 〉 ◇ 外部研修への参加支援あり この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 20~50代の方が活躍されている職場です！ 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ◇ 利用者様への思いやりがある方 ◇ 資格・経験を活かした業務スキルがある方 ◇ チームワーク・多職種連携力のある方 ◇ 自発的に考え、責任を持って業務に取り組める方 ◎ ブランクありOK |
| 給与 | 月給 297,064円 ～ 317,696円 月給 297,064円～317,696円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 8時30分～17時30分（休憩60分） ※月平均残業時間：10時間未満 |
| 待遇及び福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 個人ロッカー貸与 【生活を支える充実制度】 ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 交通費実費支給 ◇ 再雇用制度あり ◇ T&Dクラブオフ会員（宿泊・レジャーなどの割引） ◇ 制服貸与 |
| 休日･休暇 | 【休日】 ・月9日休み - 土日定休（祝日は原則勤務） - お休みの希望は反映します ・年次有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 子の看護休暇制度 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：108日 ◇ 慶弔休暇 ◇ リフレッシュ休暇（1週間） - 1WEEKHOLIDAY制度 ◇ 生理休暇 ※ 今後、誕生日休暇を導入予定 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩13分 （駅からの距離）660m |
企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人材紹介事業(27-ユ-304133) ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
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