- 給与時給 1,500円 ～ 1,900円
- 勤務地大阪府大阪市生野区
- 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 9時00分～18時00分の間で、1時間～OK （休憩なし、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） ※月平均残業時間：20時間以内 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能
- アクセスJR大阪環状線 桃谷駅から徒歩4分 （駅からの距離）180m
- 休日・週休1日以上（シフトによる、勤務日以外は休日） ・有給休暇（6ヶ月経過後、法定付与） 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 育休1回実績 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：116日間 ◇ 慶弔休暇 ◇ GW（5/3～5/5） ◇ 夏季休暇（お盆休み）（8/14～8/16） ◇ 年末年始休暇（12/31～1/3）
- 雇用形態パート・非常勤
【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です！
大阪府大阪市生野区で訪問介護の介護職・ヘルパーを募集しています。JR大阪環状線 桃谷駅から徒歩4分と、通勤しやすい立地です。産休・育休等の休暇制度もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。
【求人の特徴】
訪問介護の介護職・ヘルパー/駅徒歩4分×未経験歓迎/大阪府大阪市生野区
募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職／ヘルパー／介護福祉士 |
| 雇用形態 | パート・非常勤 |
| 仕事内容 | 訪問介護業務全般 ・身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助など） ・生活援助（掃除、買い物、洗濯、調理など） ・訪問エリア：生野区、東成区、天王寺区 ※業務範囲の変更：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精神的なサポートをしています 〈 資格 〉 ◇ 資格取得支援制度あり この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 20~50代の方が活躍されている職場です！ 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【歓迎要件】 ・介護職員実務者研修、介護福祉士あれば尚可 ・介護業務経験のある方は優遇 【 求める人物像 】 ◇ チームワーク・多職種連携力のある方 ◇ 一緒に頑張ってくれる ◎ 未経験OK ◎ ブランクありOK ◎ 学歴、年齢不問 |
| 給与 | 時給 1,500円 ～ 1,900円 時給 1,500円～1,900円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 9時00分～18時00分の間で、1時間～OK （休憩なし、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） ※月平均残業時間：20時間以内 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 |
| 待遇及び福利厚生 | 【快適に過ごせる施設内の設備】 ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【生活を支える充実制度】 ◇ WワークOK ◇ 交通費実費支給 ◇ 正社員登用あり |
| 休日･休暇 | ・週休1日以上（シフトによる、勤務日以外は休日） ・有給休暇（6ヶ月経過後、法定付与） 【家庭との両立支援】 ◇ 育児休業制度 - 育児休暇から復帰した職員が在籍 ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 育休1回実績 【心と体を休める休日体制】 ◇ 年間休日：116日間 ◇ 慶弔休暇 ◇ GW（5/3～5/5） ◇ 夏季休暇（お盆休み）（8/14～8/16） ◇ 年末年始休暇（12/31～1/3） |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市生野区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
JR大阪環状線 桃谷駅から徒歩4分 （駅からの距離）180m |
企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人材紹介事業(27-ユ-304133) ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
|---|
