「介護の経験を活かしたいけれど、新しい職場でうまく馴染めるか不安」
「利用者様と関わる時間を大切にしながら、長く介護の仕事を続けたい」
そんな方へ。プリセプター制度や資格取得支援があるデイサービスセンターキリンで、これまでの経験を活かしませんか。

◆日々の生活を大切にしながら、介護の仕事を続けられます
名古屋市中川区にあるデイサービスセンターキリンでは、正社員の介護スタッフを募集しています。
勤務は9:00～18:00の日勤と7:00～16:00の早番があり、早番については相談可能です。残業はほとんどなく、年間休日は115日。土日勤務も含むシフト制で、仕事とプライベートのバランスを考えながら働ける環境です。

また、長く働くうえで大切な福利厚生も整えています。
✅　年間休日115日、残業ほぼなし
✅　早番勤務については相談可能
✅　賞与年3回、昇給年1回
✅　食事補助あり（1食200円）
✅　無料駐車場完備、車通勤OK
✅　育児・介護休暇の取得実績あり

◆利用者様の日常に寄り添うデイサービスの仕事
お任せするのは、定員25名のデイサービスでの介護業務です。
利用者様が日中を快適に過ごせるよう、食事や入浴などの身体介護だけでなく、体操やレクリエーション、身の回りのお手伝いなど、幅広い場面で生活を支えていただきます。

具体的な仕事内容は次のとおりです。
◎ 食事・入浴・排泄・更衣などの身体介護
◎ 併設する有料老人ホームからの送迎
◎ 食事の配膳・下膳
◎ 施設内の掃除・洗濯
◎ レクリエーションや体操のサポート
デイサービスでは、午前中の入浴や昼食、午後の体操・レクリエーションなど、利用者様の生活リズムに合わせてサービスを提供しています。

身体介護だけでなく、会話を楽しんだり、一緒に身体を動かしたりする時間も大切な仕事です。利用者様の表情や日々の様子に目を向けながら、介護の経験を活かせます。

◆プリセプター制度で、新しい環境へのスタートをサポート
「介護の経験はあるけれど、デイサービスでの仕事は久しぶり」
「施設ごとに仕事の進め方が違うので、入職後についていけるか心配」
そんな不安を持つ方にも、新しい職場でのスタートを支える制度を用意しています。

当施設では、プリセプター制度を導入しています。新しい環境で業務を覚える際に、指導やフォローを受けられる仕組みがあることは、転職先を選ぶうえでも大切なポイント。
また、資格取得支援制度も設けているため、今ある資格や経験を活かすだけでなく、今後のステップアップも目指せます。
ブランクのある方も応募可能です。これまで身につけた介護技術や利用者様への接し方を、新しい職場でも活かしていただきたいと考えています。

◆利用者様の「楽しみ」も支える施設です
デイサービスセンターキリンを運営する有限会社ケアサポートは、住宅型有料老人ホームや訪問介護、訪問看護など、さまざまな介護サービスを展開しています。

当施設には同法人の有料老人ホームが併設されており、そこからデイサービスへ通う利用者様の送迎も介護スタッフの仕事の1つです。
また、法人のデイサービスでは、季節の行事やお花見、買い物などの外出レクリエーションにも取り組んでいます。
身体的なケアだけでなく、人と交流する楽しさや、季節を感じる機会を大切にすることも、私たちが目指す介護の形です。
利用者様が楽しそうに過ごしている姿や、普段は見られない表情に出会えることも、デイサービスならではのやりがいにつながります。

◆まずは実際の職場を見てみませんか
新しい職場を選ぶとき、仕事内容だけでなく、スタッフの雰囲気や施設の環境も気になると思います。当施設では職場見学も受け付けています。
実際に働く場所や業務の様子を自分の目で確かめることで、入職後の働き方をより具体的にイメージしていただけます。

◆あなたらしい介護を、ここから一緒に
利用者様との何気ない会話や、ふとした瞬間に見せてくれる笑顔。そんな日々の小さな出来事に、介護の仕事の楽しさややりがいを感じることもあると思います。
これまで大切にしてきた利用者様への想いや、培ってきた経験を、ぜひ当施設でも活かしてください。
デイサービスセンターキリンで、私たちと一緒に利用者様の笑顔が増える毎日をつくっていけたら嬉しいです。