20-40代活躍中!!/有料老人ホームの...

ケアマネジャー

20-40代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネジャー/通勤手当あり/昇給あり/賞与あり/シフト制/社会保険加入あり/232615/大阪府/KI

20-40代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネジャー/通勤手当あり/昇給あり/賞与あり/シフト制/社会保険加入あり/232615/大阪府/KI
情報提供元:HR Ads Platform
  • 給与月給 255,000円 ~ 260,000円
  • 勤務地大阪府大阪市此花区
  • 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 _休日・休暇 _ 週休二日制・シフト制 _ 年間休日107日 _ 月公休9日(2月のみ8日) _ 有給休暇:入社6カ月後に取得  (入社月により変動) _ 特別休暇:就業規則による  (入社時から適用) _ 産前産後休暇・育児休暇・介護休業・  看護休暇はいずれも取得実績あり _ 育児支援あり _勤務時間 _ 早出 8:00~16:30 _ 日勤 9:00~17:30 _ 遅出 11:30~20:00 _ 実働7.5時間、休憩60分 → 時短勤務など勤務形態についても、  お気軽にご相談ください。
  • アクセス詳細はお問い合わせください
  • 休日_休日・休暇 _ 週休二日制・シフト制 _ 年間休日107日 _ 月公休9日(2月のみ8日) _ 有給休暇:入社6カ月後に取得  (入社月により変動) _ 特別休暇:就業規則による  (入社時から適用) _ 産前産後休暇・育児休暇・介護休業・  看護休暇はいずれも取得実績あり _ 育児支援あり _勤務時間 _ 早出 8:00~16:30 _ 日勤 9:00~17:30 _ 遅出 11:30~20:00 _ 実働7.5時間、休憩60分 → 時短勤務など勤務形態についても、  お気軽にご相談ください。
  • 雇用形態正社員

この求人のポイント

  • 交通費支給
  • 社会保険完備

【PR・職場情報】
2017年1月開設。12年間地域に支えられたホームの新棟です。
「1年365日同じ質と量のサービス」を掲げ、地域交流も行っています。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネジャー/通勤手当あり/昇給あり/賞与あり/シフト制/社会保険加入あり

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募集内容

会社名 株式会社カラフル 非公開
募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
仕事内容 _ 平均介護度2.6、年間休日107日。
介護付有料老人ホームで
ケアマネジャーを募集しています。

………***………***……

_ 実働7.5時間・月公休9日の働き方
→ 早出・日勤・遅出のシフト制で、
 休憩は60分です。
→ 週休2日制で、月の公休は9日
 (2月のみ8日)です。
→ 時短勤務など勤務形態についても、
 お気軽にご相談ください。

………***………***……

_ 月給255,000円~260,000円の待遇
→ 昇給は年1回、賞与は年2回
 (実績計3~4ヶ月分)です。
→ 社会保険完備、交通費支給、
 退職金ありです。
→ 産前産後休暇・育児休暇は
 いずれも取得実績があります。

………***………***……

_ 平均介護度2.6の現場でお任せする業務
_ ケアプランを作成・更新する
_ 新入居者の見学・面談に対応する
_ 入居契約の手続きを進める
_ 認定調査に立ち会う
_ サービス提供状況を把握・調整する
_ 受診受付など事務所業務を行う

━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆

ご応募をお待ちしております__

業務内容の変更範囲:なし
就業場所の変更範囲:なし

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
対象となる方 _ こんな方を歓迎します

<必須>
_ 介護支援専門員
_ 自動車運転免許
 (普通自動車運転免許・AT限定可)

………***………***……

<歓迎>
_ 実務経験のある方

※ブランクのある方も応募いただけます。
給与 月給 255,000円 ~ 260,000円

_福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労働災害保険・
健康保険・厚生年金保険)、交通費支給。
ボーナス・賞与あり、退職金あり
(退職金制度は勤続3年以上)。
永年勤続報奨制度あり(3年,5年,10年)。
定年制(60歳)※再雇用有り(65歳まで)。
_手当・昇給・賞与
通勤手当 上限100,000円/月
昇給 年1回/賞与 年2回(実績計3~4ヶ月分)
固定残業代なし/試用期間3ヶ月(同条件)
_給与の内訳(各項目の支給額)
職能給130,000円/月、都市給20,000円/月、
資格手当15,000円/月、
職務手当30,000~45,000円/月、
処遇改善手当10,000円/月、
特別手当50,000円/月
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を
考慮し、優遇します。

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
_休日・休暇
_ 週休二日制・シフト制
_ 年間休日107日
_ 月公休9日(2月のみ8日)
_ 有給休暇:入社6カ月後に取得
 (入社月により変動)
_ 特別休暇:就業規則による
 (入社時から適用)
_ 産前産後休暇・育児休暇・介護休業・
 看護休暇はいずれも取得実績あり
_ 育児支援あり

_勤務時間
_ 早出 8:00~16:30
_ 日勤 9:00~17:30
_ 遅出 11:30~20:00
_ 実働7.5時間、休憩60分
→ 時短勤務など勤務形態についても、
 お気軽にご相談ください。
待遇及び福利厚生 _福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労働災害保険・
健康保険・厚生年金保険)、交通費支給。
ボーナス・賞与あり、退職金あり
(退職金制度は勤続3年以上)。
永年勤続報奨制度あり(3年,5年,10年)。
定年制(60歳)※再雇用有り。
_手当・昇給・賞与
通勤手当 上限100,000円/月
昇給 年1回/賞与 年2回(実績計3~4ヶ月分)
固定残業代なし/試用期間3ヶ月(同条件)
_給与の内訳(各項目の支給額)
職能給130,000円/月、都市給20,000円/月、
資格手当15,000円/月、
職務手当30,000~45,000円/月、
処遇改善手当10,000円/月、
特別手当50,000円/月
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を
考慮し、優遇します。
休日・休暇 _休日・休暇
_ 週休二日制・シフト制
_ 年間休日107日
_ 月公休9日(2月のみ8日)
_ 有給休暇:入社6カ月後に取得
 (入社月により変動)
_ 特別休暇:就業規則による
 (入社時から適用)
_ 産前産後休暇・育児休暇・介護休業・
 看護休暇はいずれも取得実績あり
_ 育児支援あり

_勤務時間
_ 早出 8:00~16:30
_ 日勤 9:00~17:30
_ 遅出 11:30~20:00
_ 実働7.5時間、休憩60分
→ 時短勤務など勤務形態についても、
 お気軽にご相談ください。
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