12〜13名少人数 日勤のみ土日休みで安心

◆忙しさに追われて、支援が雑になりそうで怖い方へ
目の前の業務に追われて、声かけより作業が優先になる。記録は後回しで、帰り道にモヤモヤが残る。丁寧に関わりたいのに、焦りからミスが増えそうで不安になる。そんな経験がある方ほど、生活介護事業所カルミアの支援は合います。利用者さまは12〜13名の少人数。慌ただしくこなすのではなく、一人ひとりに目を配り、できたことを一緒に喜ぶ支援を大切にしています。

◆日勤のみ土日休みで、生活リズムを崩さず続けられる
勤務は8:30〜17:00。送迎の兼ね合いで30分前後の残業が出る日もありますが、日中のみで土日休みなので、家族や自分の予定が立てやすい働き方です。年末年始は12/28〜1/3、お盆は8/13〜8/15にお休み。有給は入社6か月後に10日付与され、取得を推進しています。働く土台が整うから、支援の質に集中できます。

◆仕事内容と1日の流れ
お任せするのは、利用者さまの身の回りのお手伝いを中心とした生活支援です。見守りや声かけ、誘導から始め、慣れてきたら食事、入浴、排泄などの日常生活サポートへ。余暇活動や軽運動、レクリエーションの補助、連絡帳や記録（紙／PC）もチームで分担します。環境整備や申し送り、カンファレンスへの参加もあり、支援の方向性をそろえながら働けます。
1日のイメージは、朝の受け入れ準備と体調確認からスタート。午前は活動の見守りと声かけ、必要に応じて介助。昼食後は休憩を取り、午後はレクリエーションや軽運動、記録の整理。夕方は送迎対応や翌日の準備を行います。少人数だから、準備と記録の時間を確保しやすいのが特長です。

◆OJTで段階的に覚えられるから、未経験やブランクでも大丈夫
急にたくさん任されることはありません。初日は施設のルールと安全確認、利用者さまの特徴共有、先輩の横につきながら見学と補助が中心。次に、見守りと誘導、準備物のサポートへ。介助のコツや観察ポイントはOJTで一つずつ共有します。研修制度と資格取得支援もあり、日勤で生活を整えながら、初任者や実務者、介護福祉士など次のステップも目指せます。

◆人間関係で消耗しない、声を掛け合える職場
支援はチームでつくるもの。困った時にすぐ相談できる空気があると、判断を1人で抱えずにすみます。カルミアでは連絡帳や記録、レク準備も分担し、得意なことを活かして補い合うスタイル。経験年数よりも、誠実に向き合う姿勢を大切にしています。利用者さまとの関係が深まるほど、自分の支援に自信が戻り、長く続けられる実感が増えていきます。

◆障がい者デイは大変そう、という不安を解消します
力仕事ばかりで体力勝負、特別な知識が必要。そんなイメージが先に立つこともあります。実際に大切なのは、相手のペースを尊重し、伝わる声かけを探し、同じ対応をチームで再現することです。わからないことはその場で確認でき、送迎も可能な範囲で担当し手当がつきます。まずは職場見学で、雰囲気と一日の流れを体感してください。

・月給210,000円〜255,000円＋賞与年2〜3回
・内訳：基本給180,000円／職務手当10,000円／処遇改善手当5,000円／腰痛予防手当16,000円
・運転手当15,000円〜20,000円、資格手当5,000円〜10,000円、祝日出勤手当2,000円/日、交通費上限20,000円/月
・勤務地：愛知県豊田市上郷町市場48、三河上郷駅徒歩6分、車通勤可、駐車場あり
・雇用形態：入社後3か月は同条件の有期雇用、面談のうえ相互合意で本契約へ移行

こなす支援から、心が通う支援へ。ここで積み重ねた経験は、あなたの強みになり、将来のキャリアにもつながります。職員一同お待ちしています。