年休156日 定員15名で落ち着いて看られる

◆忙しさに追われず、一人に向き合いたい方へ
点滴や処置をこなしながら時間に追われ、記録は後回し。気づいた変化があっても深掘りできず、あとで不安になる。そんな働き方を続けていると、看護師として大切にしたい「観察して、共有して、生活を良くする」という手応えが薄れていきます。ヒナギクの郷は、病棟のような慌ただしさよりも、目の前の利用者様の暮らしに寄り添う看護を大切にする場所です。

◆年休156日と少人数が、心の余白を取り戻す
定員制の落ち着いた環境で、現在の利用者様は15名。大人数を流す看護ではなく、表情や体調の小さな変化に気づきやすいのが特長です。休日は公休13日で年間休日156日。勤務は8:00〜19:30の間でシフト制、休憩は90分。プライベートの予定も立てやすく、無理なく続けやすい働き方が叶います。

◆仕事内容と1日の流れが具体的にイメージできる
看護業務はバイタルチェック、服薬管理、患部処置、感染対策、関係医療機関との連携、記録入力など。医療ケアとして経管栄養や吸痰、褥瘡を含む創傷処置にも対応します。介護スタッフと役割分担しながら、嚥下、栄養、排泄、睡眠など生活場面の評価と助言までを一緒に組み立てます。

1日の例
・8:00 バイタル測定、朝の経管栄養
・9:00 平日は生活介護へ送り出し
・10:00 内服セット、記録入力
・12:00 昼の経管栄養、土日は昼食介助
・13:00 休憩90分
・14:30 書類作成、往診準備
・15:30 平日は生活介護を迎え入れ
・16:00 処置、軟膏塗布
・17:00 夕食介助、夕方の経管栄養
・19:30 退勤

◆OJTと研修で、施設未経験やブランクがあっても大丈夫
入職後はフロアの流れを把握するところからスタート。記録の打ち込みや申し送り、受診調整のポイントまで、先輩がOJTで伴走します。いきなり判断を丸投げせず、できる範囲を段階的に広げる進め方なので、過去に忙しさでミスが続いて自信を失った方でも、落ち着いて感覚を取り戻せます。学び直しや資格取得も後押しする体制です。

◆対等に相談できるチームが、ミスの恐怖を小さくする
ヒナギクの郷は、看護師同士も他職種とも対等に相談しやすい雰囲気を大切にしています。困ったときにすぐ声をかけられる距離感があり、情報共有が早いので、一人で抱え込まずに判断できます。オープンから約3年弱、看護職員の離職がないという実績も、働きやすさの裏付けです。

◆施設看護は大変そう、という不安のある方へ
障がい者支援の看護は特別に難しいのでは、と身構える方もいます。実際に求められるのは、力任せではなく、状態変化を丁寧に観察し、再現性のある対応をチームでそろえること。夜間やオンコールの不安も、体制と経験に合わせて段階的に相談できるため、背伸びせずにスタートできます。初日はルールと安全面の確認、利用者様の特徴共有、先輩同行での見学と補助が中心。記録もフォーマットを見ながら練習し、できることを少しずつ増やしていきます。

・月給306,000円〜
・内訳 基本給200,000円〜 職務手当30,000円〜 資格手当30,000円〜 腰痛予防手当26,000円〜 役職手当20,000円〜
・土日出勤手当2,000円 賞与年2回〜3回 通勤手当上限20,000円
・勤務地 愛知県豊田市若林西町塚本146-3 若林駅徒歩10分 車通勤可 住宅手当あり 社会保険完備 制服貸与

処置だけでは届かない「生活の安心」まで、看護でつなぐ。ここで積み重ねた経験は、あなたの看護観を強くし、次のキャリアの土台にもなります。まずは見学からでも大丈夫です。職員一同お待ちしています。