20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホ...

管理職(介護/福祉)

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/住宅型有料老人ホームで新しい一歩を/ブランクOKの介護スタッフ募集/kj30262262/大阪府

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/住宅型有料老人ホームで新しい一歩を/ブランクOKの介護スタッフ募集/kj30262262/大阪府
情報提供元:HR Ads Platform
  • 給与月給 312,500円 ~ 333,326円
  • 勤務地大阪府池田市神田
  • 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ◆勤務形態: 変形労働時間制 ◆変形労働時間制(1ヶ月単位) └1ヶ月の総所定労働時間172時間 └始業時刻、就業時刻、 休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 └下記以外のシフト形態や、 業務の都合その他やむを得ない事情により、 始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある ◆A)7:00~16:00(休憩60分) ◆B)9:00~18:00(休憩60分) ◆C)11:00~20:00(休憩60分) ◆D)17:00~翌09:00(休憩60分)
  • アクセス【最寄り駅名】 〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分
  • 休日【月1シフト提出】 ◆月9日休み(シフト制) └シフト希望は応相談 └連休取得可能 └月2回の希望休取得OK └年間休日107日以上 ◆長期休暇・特別休暇: ◆年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
  • 雇用形態正社員

この求人のポイント

  • 交通費支給
  • 社会保険完備

【PR・職場情報】
・ブランクのある方も歓迎しています
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます
・研修・教育体制が整っており、継続的に専門性を高められる環境です
・新しい施設を一緒につくっていくオープニングスタッフとして働けます
【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/住宅型有料老人ホームで新しい一歩を/ブランクOKの介護スタッフ募集

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募集内容

会社名 株式会社カラフル 非公開
募集職種 管理職(介護/福祉)
雇用形態 正社員
仕事内容 【年間休日107日】
新規オープン・オープン3年以内のサービス提供責任者

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担当いただく業務

当社施設及び当社の定める地域で、
サービス提供責任者業務、
その他付随する業務をおまかせします。
既存施設では40~50代のスタッフを中心に、
20代~60代まで幅広く在籍しています。
株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」
を精一杯創り上げられるよう、
さまざまな事業を行っています。
大阪を中心に複数施設運用しています。

━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆
働くリズム

◆勤務形態: 変形労働時間制
◆変形労働時間制(1ヶ月単位)

◆A)7:00~16:00(休憩60分)
◆B)9:00~18:00(休憩60分)
◆C)11:00~20:00(休憩60分)

◆月9日休み(シフト制)

◆長期休暇・特別休暇:
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆
収入面のご案内

・月給31万2,500円~33万3,326円

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(規定あり)

・処遇改善分配金年1回支給
・最大1,240,000円(グループ内実績)

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※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
※変更範囲:法人の定める範囲

「じっくり腰を据えたい」
「毎日を気持ちよく働きたい」

そんな方と、一緒に働きたいです。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
対象となる方 ◆応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
主婦(夫)OK
応募条件
実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
簡単なPC操作

経験・前職・学歴不問

◆歓迎要件
深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)

[経験スキル]
介護福祉士/介護職員実務者研修/サービス提供責任者 など
給与 月給 312,500円 ~ 333,326円

◆月給312500円~333326円

【管理者兼サービス提供責任者】
◆年俸制:4,000,000円/年

◆〈年棒内訳〉
◆月額:(333,326円)×12ヶ月
◆+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

◆〈月給内訳〉
◆月給333,326円
◆基本給:190,566円
◆一律処遇改善金:66,660円
◆一律資格手当:10,000円
◆一律役職手当:30,000円
◆固定残業代:22,000円/13時間分、
超過分は別途支給
◆一律深夜割増手当:14,100円/42時間分、
超過分は別途支給
└22時~翌5時の深夜割増分の手当

◆〈別途手当〉
◆時間外手当:日中固定残業代の超過分
◆夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
◆夜勤7回超手当
◆オンコール手当
◆通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

◆〈賞与あり〉
◆処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)

◆試用期間6ヶ月あり(同条件)

【サービス提供責任者】
◆年俸制:3,750,000円/年

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
◆勤務形態: 変形労働時間制
◆変形労働時間制(1ヶ月単位)
└1ヶ月の総所定労働時間172時間
└始業時刻、就業時刻、
休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定
└下記以外のシフト形態や、
業務の都合その他やむを得ない事情により、
始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある

◆A)7:00~16:00(休憩60分)
◆B)9:00~18:00(休憩60分)
◆C)11:00~20:00(休憩60分)
◆D)17:00~翌09:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生 【社会保険完備/ボーナス・
賞与あり/交通費支給/退職金あり/社割あり/ハラスメント相談窓口あり】
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年制度あり(一律60歳)
◆再雇用制度あり(規定あり)

└受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

◆\充実の待遇をご用意/
◆処遇改善分配金年1回支給
◆最大1,240,000円(グループ内実績)
◆健診・予防接種あり
◆食事補助あり
◆友達紹介制度あり
◆制服貸与

◆教育体制・研修:
【資格取得支援/研修制度あり】
◆資格取得支援あり(費用全額会社負担)
◆研修制度あり
◆受動喫煙防止措置条項:
求人内容にてご確認ください。
記載がない場合はお問い合わせください。
休日・休暇 【月1シフト提出】
◆月9日休み(シフト制)
└シフト希望は応相談
└連休取得可能
└月2回の希望休取得OK

└年間休日107日以上

◆長期休暇・特別休暇:
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
勤務地 大阪府 池田市 神田
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アクセス 【最寄り駅名】
〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分

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