20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホ...

管理職(介護/福祉)

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ケアにしっかり向き合える環境/住宅型有料老人ホームで介護スタッフ募集/kj30285139/大阪府

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ケアにしっかり向き合える環境/住宅型有料老人ホームで介護スタッフ募集/kj30285139/大阪府
情報提供元:HR Ads Platform
  • 給与月給 312,500円 ~ 333,326円
  • 勤務地大阪府池田市神田
  • 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 _勤務形態: 変形労働時間制 _変形労働時間制(1ヶ月単位) └1ヶ月の総所定労働時間172時間 └始業時刻、就業時刻、 休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 └下記以外のシフト形態や、 業務の都合その他やむを得ない事情により、 始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある _A)7:00~16:00(休憩60分) _B)9:00~18:00(休憩60分) _C)11:00~20:00(休憩60分) _D)17:00~翌09:00(休憩60分)
  • アクセス【最寄り駅名】 〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分
  • 休日【月1シフト提出】 ・月9日休み(シフト制) └シフト希望は応相談 └連休取得可能 └月2回の希望休取得OK └年間休日107日以上 ・長期休暇・特別休暇: ・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
  • 雇用形態正社員

この求人のポイント

  • 交通費支給
  • 社会保険完備

【PR・職場情報】
・ブランクのある方も歓迎しています
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます
・研修・教育体制が整っており、継続的に専門性を高められる環境です
・新しい施設を一緒につくっていくオープニングスタッフとして働けます
【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ケアにしっかり向き合える環境/住宅型有料老人ホームで介護スタッフ募集

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募集内容

会社名 株式会社カラフル 非公開
募集職種 管理職(介護/福祉)
雇用形態 正社員
仕事内容 《年間休日107日》
新規オープン・オープン3年以内のサービス提供責任者

・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥
具体的な業務内容

当社施設及び当社の定める地域で、
サービス提供責任者業務、
その他付随する業務をおまかせします。
既存施設では40~50代のスタッフを中心に、
20代~60代まで幅広く在籍しています。
株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」
を精一杯創り上げられるよう、
さまざまな事業を行っています。
大阪を中心に複数施設運用しています。

・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥
勤務時間と休日

_勤務形態: 変形労働時間制
_変形労働時間制(1ヶ月単位)

_A)7:00~16:00(休憩60分)
_B)9:00~18:00(休憩60分)
_C)11:00~20:00(休憩60分)

_月9日休み(シフト制)

_長期休暇・特別休暇:
_年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

・‥…―━━━―…‥・‥…―━━━―…‥
給与と福利厚生

◎月給31万2,500円~33万3,326円

◎各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎定年制度あり(一律60歳)
◎再雇用制度あり(規定あり)

◎処遇改善分配金年1回支給
◎最大1,240,000円(グループ内実績)

・

※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
※変更範囲:法人の定める範囲

「働く環境を変えてみたい」
「納得できる条件で働きたい」

そんな方を、お待ちしています。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
対象となる方 応募要件
○ブランク可
○介護福祉士
○介護職員実務者研修以上
○自動車運転免許
○学歴不問
○40代活躍
○50代活躍
○主婦(夫)OK
○応募条件
○実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
○簡単なPC操作

○経験・前職・学歴不問

歓迎要件
○深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)

[経験スキル]
介護福祉士/介護職員実務者研修/サービス提供責任者 など
給与 月給 312,500円 ~ 333,326円

・月給312500円~333326円

【管理者兼サービス提供責任者】
・年俸制:4,000,000円/年

・〈年棒内訳〉
・月額:(333,326円)×12ヶ月
・+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

・〈月給内訳〉
・月給333,326円
・基本給:190,566円
・一律処遇改善金:66,660円
・一律資格手当:10,000円
・一律役職手当:30,000円
・固定残業代:22,000円/13時間分、
超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:14,100円/42時間分、
超過分は別途支給
└22時~翌5時の深夜割増分の手当

・〈別途手当〉
・時間外手当:日中固定残業代の超過分
・夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
・夜勤7回超手当
・オンコール手当
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

・〈賞与あり〉
・処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)

・試用期間6ヶ月あり(同条件)

【サービス提供責任者】
・年俸制:3,750,000円/年

・月額:(312,500円)×12ヶ月

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
_勤務形態: 変形労働時間制
_変形労働時間制(1ヶ月単位)
└1ヶ月の総所定労働時間172時間
└始業時刻、就業時刻、
休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定
└下記以外のシフト形態や、
業務の都合その他やむを得ない事情により、
始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある

_A)7:00~16:00(休憩60分)
_B)9:00~18:00(休憩60分)
_C)11:00~20:00(休憩60分)
_D)17:00~翌09:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生 【社会保険完備/ボーナス・
賞与あり/交通費支給/退職金あり/社割あり/ハラスメント相談窓口あり】
_各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
_退職金制度あり(勤続3年以上)
_定年制度あり(一律60歳)

└受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

_\充実の待遇をご用意/
_処遇改善分配金年1回支給
_最大1,240,000円(グループ内実績)
_健診・予防接種あり
_食事補助あり
_友達紹介制度あり
_制服貸与

_教育体制・研修:
【資格取得支援/研修制度あり】
_資格取得支援あり(費用全額会社負担)
_研修制度あり
_受動喫煙防止措置条項:
求人内容にてご確認ください。
記載がない場合はお問い合わせください。
休日・休暇 【月1シフト提出】
・月9日休み(シフト制)
└シフト希望は応相談
└連休取得可能
└月2回の希望休取得OK

└年間休日107日以上

・長期休暇・特別休暇:
・年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
勤務地 大阪府 池田市 神田
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アクセス 【最寄り駅名】
〇阪急宝塚線「池田」駅より徒歩24分

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