20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホ...

管理職(介護/福祉)

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ブランクOK/無理なく長く働ける住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/kj30285145/大阪府

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ブランクOK/無理なく長く働ける住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/kj30285145/大阪府
情報提供元:HR Ads Platform
  • 給与月給 312,500円 ~ 333,326円
  • 勤務地大阪府寝屋川市高宮
  • 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ▼勤務形態: 変形労働時間制 ▼変形労働時間制(1ヶ月単位) _1ヶ月の総所定労働時間172時間 _始業時刻、就業時刻、 休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 _下記以外のシフト形態や、 業務の都合その他やむを得ない事情により、 始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある ▼A)7:00~16:00(休憩60分) ▼B)9:00~18:00(休憩60分) ▼C)11:00~20:00(休憩60分) ▼D)17:00~翌09:00(休憩60分)
  • アクセス【最寄り駅名】 〇京阪バス 高宮口停留所から徒歩9分 〇京阪本線 寝屋川市駅から徒歩24分
  • 休日【月1シフト提出】 ▼月9日休み(シフト制) _シフト希望は応相談 _連休取得可能 _月2回の希望休取得OK _年間休日107日以上 ▼長期休暇・特別休暇: ▼年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
  • 雇用形態正社員

この求人のポイント

  • 交通費支給
  • 社会保険完備

【PR・職場情報】
・ブランクのある方も歓迎しています
・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます
・研修・教育体制が整っており、継続的に専門性を高められる環境です
・利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている職場です
【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/ブランクOK/無理なく長く働ける住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

+ 求人紹介文をもっと見る

募集内容

会社名 株式会社カラフル 非公開
募集職種 管理職(介護/福祉)
雇用形態 正社員
仕事内容 ・年間休日107日・
オープン3年以内のサービス提供責任者

〓〓〓〓〓【具体的な業務内容】〓〓〓〓〓

当社施設及び当社の定める地域で、
サービス提供責任者業務、
その他付随する業務をおまかせします。
既存施設では40~50代のスタッフを中心に、
20代~60代まで幅広く在籍しています。
株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」
を精一杯創り上げられるよう、
さまざまな事業を行っています。
大阪を中心に複数施設運用しています。

〓〓〓〓〓【働くリズム】〓〓〓〓〓

▼勤務形態: 変形労働時間制
▼変形労働時間制(1ヶ月単位)

▼A)7:00~16:00(休憩60分)
▼B)9:00~18:00(休憩60分)
▼C)11:00~20:00(休憩60分)

▼月9日休み(シフト制)

▼長期休暇・特別休暇:
▼年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

〓〓〓〓〓【収入面のご案内】〓〓〓〓〓

・月給31万2,500円~33万3,326円

・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(規定あり)

・処遇改善分配金年1回支給
・最大1,240,000円(グループ内実績)

* … * … * … * …* … *

※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
※変更範囲:法人の定める範囲

「人と向き合う仕事を続けたい」
「腰を据えて働ける場所がほしい」

そんな方と、一緒に働きたいです。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
対象となる方 ▼応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
主婦(夫)OK
応募条件
実務者研修(旧ヘルパー1級)以上
簡単なPC操作

経験・前職・学歴不問

▼歓迎要件
深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)

[経験スキル]
介護福祉士/介護職員実務者研修/サービス提供責任者 など
給与 月給 312,500円 ~ 333,326円

▼月給312500円~333326円

【管理者兼サービス提供責任者】
▼年俸制:4,000,000円/年

▼〈年棒内訳〉
▼月額:(333,326円)×12ヶ月
▼+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

▼〈月給内訳〉
▼月給333,326円
▼基本給:190,566円
▼一律処遇改善金:66,660円
▼一律資格手当:10,000円
▼一律役職手当:30,000円
▼固定残業代:22,000円/13時間分、
超過分は別途支給
▼一律深夜割増手当:14,100円/42時間分、
超過分は別途支給
_22時~翌5時の深夜割増分の手当

▼〈別途手当〉
▼時間外手当:日中固定残業代の超過分
▼夜勤手当:一律深夜割増手当の超過分
▼夜勤7回超手当
▼オンコール手当
▼通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

▼〈賞与あり〉
▼処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給(5月)

▼試用期間6ヶ月あり(同条件)

【サービス提供責任者】
▼年俸制:3,750,000円/年

▼月額:(312,500円)×12ヶ月

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
▼勤務形態: 変形労働時間制
▼変形労働時間制(1ヶ月単位)
_1ヶ月の総所定労働時間172時間
_始業時刻、就業時刻、
休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定
_下記以外のシフト形態や、
業務の都合その他やむを得ない事情により、
始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある

▼A)7:00~16:00(休憩60分)
▼B)9:00~18:00(休憩60分)
▼C)11:00~20:00(休憩60分)
▼D)17:00~翌09:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生 【社会保険完備/ボーナス・
賞与あり/交通費支給/退職金あり/社割あり/ハラスメント相談窓口あり】
▼各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
▼退職金制度あり(勤続3年以上)
▼定年制度あり(一律60歳)

_受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

▼\充実の待遇をご用意/
▼処遇改善分配金年1回支給
▼最大1,240,000円(グループ内実績)
▼健診・予防接種あり
▼食事補助あり
▼友達紹介制度あり
▼制服貸与

▼教育体制・研修:
【資格取得支援/研修制度あり】
▼資格取得支援あり(費用全額会社負担)
▼研修制度あり
▼受動喫煙防止措置条項:
求人内容にてご確認ください。
記載がない場合はお問い合わせください。
休日・休暇 【月1シフト提出】
▼月9日休み(シフト制)
_シフト希望は応相談
_連休取得可能
_月2回の希望休取得OK

_年間休日107日以上

▼長期休暇・特別休暇:
▼年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
勤務地 大阪府 寝屋川市 高宮
地図を表示 地図を表示
アクセス 【最寄り駅名】
〇京阪バス 高宮口停留所から徒歩9分
〇京阪本線 寝屋川市駅から徒歩24分

企業情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています