家庭や自分の時間を大切にしながら、介護の仕事を続けたい方へ。
日勤9:00～18:00を基本に、勤務時間・日数・曜日を相談でき、残業もほとんどありません。
プリセプター制度や資格取得支援があり、ブランクがある方も新しい環境に慣れながら働けます。

◆生活に合わせて相談できるパート勤務
勤務は9:00～18:00を基本に、勤務時間や日数、曜日は相談可能です。扶養内勤務やWワークにも対応しているため、子育てや家事、本業など、それぞれの生活に合わせた働き方の相談が可能です。

残業もほとんどなく、勤務後の予定を立てやすいこともポイントです。「介護の仕事を続けながら、家庭や自分の時間も大切にしたい」という方にも、無理なく続けやすい職場です。
✅ 勤務時間　9:00～18:00、休憩60分
✅ 勤務時間・日数・曜日は相談可能
✅ 残業ほぼなし
✅ 扶養内勤務、WワークOK
✅ 昇給年1回
✅ 有給休暇、育児・介護・産前産後休暇の取得実績あり

給与は保有資格により異なり、初任者研修・実務者研修は時給1430円～、介護福祉士は時給1580円～です。処遇改善手当180円／時を含みます。

◆利用者様の毎日の暮らしを支える仕事
お任せするのは、有料老人ホームや訪問介護、デイサービスに関わる介護業務です。移乗・入浴・食事・排泄などの身体介助をはじめ、レクリエーションなど、利用者様の日常生活を支えていただきます。

単に介助をこなすだけではなく、利用者様と関わりながら、その方の暮らしを身近で支えられる仕事です。

主な業務
◎ 移乗介助
◎ 入浴介助
◎ 食事介助
◎ 排泄介助
◎ レクリエーション
◎ 訪問介護
など

◆久しぶりの介護にも、学び直したい方にも
「資格は持っているけれど、ブランクがある」「新しい施設のやり方についていけるか不安」という方にとって、入職後のフォロー体制も職場選びの大切なポイント。

シルバーマンションキリン愛西ではプリセプター制度を導入し、資格取得支援制度も用意しています。経験者はもちろん、ブランクがある方も応募可能です。これまで培ってきた経験を生かしながら、分からないことは周囲に確認し、一つずつ仕事の感覚を取り戻していけます。久しぶりの介護職という方も、自分のペースで経験を重ねながら長く働いていただける環境です。

◆20代から70代まで。年代を問わず働ける法人
法人全体では約250名の職員が在籍し、20代から70代まで幅広い年代のスタッフが勤務しています。年齢やライフステージが変わっても介護の仕事を続けたい方にとって、さまざまな世代が働いていることも職場を選ぶ際の材料になります。
社長や管理職との距離が近く、職員同士で協力する風土も大切にしています。有給休暇についても、施設の仲間で協力しながら長期休暇を取得できるよう取り組んでいます。

◆毎日の働きやすさを支える福利厚生
仕事を長く続けるには、勤務時間だけでなく、日々のちょっとした負担を減らせる制度も大切です。
✅ 食事補助あり、1食200円
✅ 交通費支給
✅ 無料駐車場完備
✅ 車・バイク通勤OK
✅ インフルエンザ予防接種費用を会社負担
✅ 健康診断あり
✅ 社員旅行、懇親会あり
✅ 資格取得支援制度あり

近鉄名古屋線「富吉駅」から徒歩10分のため、電車でも車でも通勤方法を選びやすい立地です。

◆まずは職場を見てから考えることもできます
新しい職場では、「どんなスタッフと働くのか」「実際の雰囲気は自分に合うのか」といった部分も気になるものです。

職場見学にも対応しており、施設内の雰囲気や実際の業務の流れ、スタッフの様子を確認してから応募を検討できます。見学は30～60分程度で、私服で参加できます。

ご利用者様と職員の「笑顔」を大切にしながら、職員同士で協力して介護に取り組んでいる職場です。家庭を優先したい方、Wワークを続けたい方、ブランクを経て介護に戻りたい方など、それぞれの生活に合った働き方を相談しながら、介護職として長く経験を重ねていけます。