求人概要
安城市 /ブレーメン碧海古井/ 児童指導員パート/ 短時間少人数で無理なく継続
児童指導員
- 社会保険完備
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 定年制度あり
- 昇給あり
- 残業手当あり
- 試用期間あり
- 完全週休2日制
- 週休2日以上
- 年末年始休み
- 夏季休暇
- 産休・育休暇取得
- 有給消化ほぼ100%
- 扶養内OK
- 日勤のみ可
- 残業なし
- シフト制
- 週2日~OK
- 即日勤務可
- 未経験可
- ブランクOK
- 新卒可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 40代活躍中
- 50代活躍中
- 交通費支給
- 日・祝手当あり
- 資格取得支援あり
- 転勤なし
- 教育研修制度充実
- 副業、WワークOK
- 制服貸与
- ネイルOK
- オンコールなし
- 駅近
- 駅10分以内
- 駐車場完備
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- Web面接可
- 職場見学可
週2日からOK 重症心身児の小さな成長をそっと支える仕事
◆今の働き方に、少し疲れていませんか
シフトの都合で、遅い時間までバタバタと働き続けてしまう
目の前の人数が多くて、1人ひとりとじっくり向き合えない
児童福祉の仕事は続けたいけれど、家庭や自分の時間も大切にしたい
そんなモヤモヤを抱えながら働いている児童指導員や、福祉系資格を持つ方にこそ、ブレーメン碧海古井での働き方を知ってほしいと考えています。
ここは、重症心身障がいのある未就学児が通う児童発達支援事業所です。にぎやかさよりも、穏やかな時間が流れる少人数の環境で、子ども1人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
◆短時間勤務と少人数支援
ブレーメン碧海古井の児童指導員パートは、日中のみの勤務で、実働は約6.5時間前後。
子育て中の方や、ブランク明けでいきなりフルタイムは不安という方も、無理なく始めやすい条件が整っています。
・定員少人数制で、目の前の子どもに集中しやすい
・夜勤や遅い時間の勤務がなく、生活リズムを整えやすい
・医療職や保育士とチームで支えるため、1人で抱え込まなくてよい
・短時間勤務や扶養内勤務の相談がしやすく、続けやすい
最初から多くを任せるのではなく、段階的に業務を覚えていく流れを大切にしています。
◆勤務時間などの基本情報
・勤務時間
8:30〜16:00の間で1日6.5時間程度
休憩あり
週2〜5日で相談可
・休日休暇
土日休み
お盆や年末年始休暇あり
勤務日数に応じて有給休暇付与
家庭やプライベートとのバランスを取りながら、長く働き続けられる条件を用意しています。
◆仕事内容と1日の流れ 利用児と関わるイメージ
対象となるのは、重症心身障がいのある0歳から就学前までのお子さんです。児童指導員は日常生活の支援や発達支援を担います。
おおまかな1日の流れは次の通りです。
・午前中
スタッフ全員でミーティング
その日の体調や支援内容を共有
登園してきたお子さんの受け入れと表情、様子の確認
姿勢の調整やスキンシップを含めた関わり
絵本の読み聞かせや感覚遊びなどの療育活動
リハビリや看護師のケア中の見守りやサポート
・昼
食事や水分補給の介助
ゆっくり、安心して食事ができるよう、ペースを合わせて支援
・午後
お散歩や外出支援の同行
おもちゃや遊びを通した発達支援
活動の振り返りと記録の入力
帰りの準備、送迎の見守り
1日の様子をチームで共有し、退勤
初日は、先輩職員とペアになって動きます。全体の流れを見ながら、少しずつ子どもたちとの関わりを増やしていけるので、安心してスタートできます。
◆フォロー体制と教育 専門性を育てる環境
児童発達支援や重症心身児支援が初めての方でも、安心して学べる体制があります。
・入職時のオリエンテーションで事業所の方針や流れを丁寧に説明
・先輩児童指導員や保育士によるOJTで、実際の支援を一緒に経験
・支援の組み立て方や記録の書き方をマニュアルと実践で理解
・研修や勉強会への参加を通じ、知識やスキルを少しずつ積み上げ
ここでは、ミスを責めるのではなく、チームで振り返りながら次にどうつなげるかを一緒に考える姿勢を大切にしています。
◆職場の雰囲気と人間関係
ブレーメン碧海古井には、子育て中のスタッフや、他分野から転職してきたメンバーなど、さまざまな背景を持つ仲間が働いています。
・少人数のチームで、お互いの顔が見える距離感
・児童指導員、保育士、看護師、リハビリ職が対等な立場で相談し合う関係
・急なお休みや学校行事にも、可能な範囲でフォローし合う雰囲気
・穏やかで落ち着いた空気感を大切にしており、無理な残業は基本なし
会社としても、「無理なく続けられる働き方」を重視しており、安城市や岡崎市など複数の事業所を展開しながら、地域に根ざした支援を行っています。その安定した基盤のもとで安心して働ける点も大きな魅力です。
◆児童発達支援が初めての方へ
児童指導員と聞くと、特別な才能や高度な専門知識が最初から必要だと思ってしまうかもしれませんが、ここで大切にしているのは、完璧さではなく、子どもやご家族に寄り添う姿勢と、チームの一員として学び続ける気持ちです。
ここで働くことで、重症心身児の小さな変化や成長に立ち会いながら、自分自身も専門性を高めていく未来が手に入ります。
仕事と家庭、自分の時間を大切にしながら、子どもたちの未来を支える一員として活躍したい方に、ぴったりの職場です。
少しでも興味を持っていただけたなら、まずは見学や面談で雰囲気を感じてみてください。初日の流れや不安な点も一つずつ説明しますので、安心して一歩を踏み出していただけます。
企業からのメッセージ
募集内容
| 会社名 | 株式会社かね・だ |
|---|---|
| 募集職種 | 児童指導員 |
| 雇用形態 | パート・非常勤 |
| 仕事内容 | 日常生活の支援 ・食事、排泄、着替えなどの生活動作の介助 ・個々の障害特性に応じた対応(視覚・聴覚・運動動作など) 発達支援・療育活動 ・感覚遊び(光、音、触覚など) ・リズム遊び・音楽活動 ・手足を使った運動・リハビリ的支援 環境整備・送迎 ・安全な環境の整備(転倒防止、感染症対策など) ・送迎業務 雇用期間の定めなし |
| 対象となる方 | 児童指導員任用資格 教員免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、年齢、学歴不問 |
| 給与 | 時給 1,250円 ~ 1,500円 処遇改善手当 0円~5,000円 |
| 勤務時間 | 8:30~16:00の間の6.5時間以上 休憩60分 残業なし 1日実働6.5時間で出勤時間と退勤時間は応相談可 |
| 待遇及び福利厚生 | 労災保険(勤務日数・就業時間により、加入保険は法定通り) 復職制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 無料駐車場あり 資格取得支援制度 研修制度(年に数回愛知(本部)やFC事務所スタッフとの交流会や事務所見学(研修)などの制度あり 教育体制・研修 入職時研修(オリエンテーション) ・法令・制度 ・事業所の理念、方針、支援方法の共有 ・重症心身障害児の基礎知識 ・業務マニュアルの確認 ・eラーニングあり 教育体制の工夫 ・OJT(先輩職員による実地指導) ・個人の経験・スキルに応じた段階的な教育プラン チーム支援に関する研修 ・他職種連携(看護師、療法士、保育士など)における役割理解 ・理学療法士と連携した活動内容の理解 ・保護者対応 外部研修・資格取得支援 ・児童福祉・医療・発達障害に関する外部セミナー参加推奨(講座費用全額負担) |
| 休日・休暇 | 土 日 8月13日~8月15日お盆休み 12月30日~1月3日年末年始休み シフト制 週所定労働日数2日~5日 労働日数について相談可 ※子育て中の方への配慮あり(学校行事等へのシフト調整)、家事情等への配慮あり(働き方相談対応) 長期休暇・特別休暇 8月13日~8月15日お盆休み 12月30日~1月3日年末年始休み 勤務日数・就業時間により、有給日数は法定通り |
| 勤務地 | 愛知県 安城市 古井町北芝崎9番地1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
名鉄西尾線 碧海古井駅から徒歩で5分 名鉄西尾線 堀内公園駅から徒歩で11分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社かね・だ |
|---|---|
| 業務内容 | 三河を中心に活動をする福祉・医療に携わる会社 |
| 本社 | 愛知県名古屋市名東区香流二丁目1117番地 |
応募情報
| 応募方法 | 医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラの応募フォームよりご応募ください。 https://medical-tobira.jp/register.html ※【注意①】※ indeedの会員登録とは別で医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラの会員登録が必要になります。 ※【注意②】※ 医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラ内でWEB応募の完了まで必要になります。 ※この求人は株式会社クリアライズの医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラによって作成された求人です。 Indeedより応募の場合、医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラより応募内容のご確認、会員登録のお願いのメールを送信します。 ※登録・応募後は医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラ上で、応募先と直接やり取りができます。 かんたん3分応募・登録 医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラの登録 ①https://medical-tobira.jp/register.html ②WEB応募するをクリック |
|---|---|
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎ 1. 医療のトビラ|歯科のトビラ|介護のトビラの応募フォームよりご応募ください。 書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者より面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入職手続きを進めてください ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 |
| 面接地 | 愛知県安城市古井町北芝崎9番地1 |
| 採用担当者 | 採用担当者 (サイヨウタントウシャ) |

