愛知県安城市/(株)かね・だ ブレーメン...

求人概要

愛知県安城市/(株)かね・だ ブレーメン本部/看護師パート/日勤のみ土日休みで医療的ケア児を支える仕事

看護師(介護施設)

  • 社会保険完備
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 定年制度あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 試用期間あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日以上
  • 年末年始休み
  • 夏季休暇
  • 産休・育休暇取得
  • 有給消化ほぼ100%
  • 扶養内OK
  • 日勤のみ可
  • 残業なし
  • シフト制
  • 週2日~OK
  • 即日勤務可
  • 未経験可
  • ブランクOK
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 交通費支給
  • 日・祝手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 教育研修制度充実
  • 副業、WワークOK
  • 制服貸与
  • ネイルOK
  • 髪型自由
  • オンコールなし
  • 駅近
  • 駅10分以内
  • 駐車場完備
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • Web面接可
  • 職場見学可

子育てや家庭と両立しながら、医療的ケア児とじっくり向き合う働き方ができます

◆今の働き方にモヤモヤしている看護師さんへ
「夜勤や残業が続いて家族との時間が取れない」「患者さん1人ひとりにゆっくり関われない」「久しぶりの臨床復帰が不安」と感じていませんか。
(株)かね・だ ブレーメン本部が運営する児童発達支援 ブレーメンでは、重症心身障がいのある子どもたちの成長を、日中の時間帯にじっくり支える看護師パートを募集しています。

日勤のみで残業もほとんどなく、医療的ケア児支援という専門性を高めながら、家庭との両立も大切にできる環境です。

◆不安を解消できる働き方と体制があります
ブレーメンは、愛知県安城市に複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する法人が運営しており、医療的ケアが必要な子どもたちを受け入れるための看護体制が整っています。

看護師が複数名在籍し、1人で抱え込まないチーム制で支援にあたっているので、「初めての分野だけれどやれそう」「無理なく続けられそう」と感じていただけるはずです。

◆無理なく続けられる勤務条件
家庭や自分のペースを大事にしながら働けるよう、働き方はあらかじめ無理のない範囲で相談して決めていきます。

・勤務時間目安
 08:30〜16:00
 1日約6.5時間のシフト制
・勤務日数
 週2日程度から応相談
・休日
 土曜日・日曜日休み

夜勤がないため生活リズムも整えやすく、家事や育児との両立もしやすい条件です。

◆1日の流れと仕事内容のイメージ
医療的ケア児の児童発達支援というと難しく感じるかもしれませんが、業務内容は段階を踏んで覚えていけるようになっています。

仕事内容
・登園・受け入れ時の健康観察
・バイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、酸素飽和度など)
・経管栄養(胃ろうや経鼻管)や吸引(口腔・気管切開)などの医療的ケア
・呼吸器管理(人口呼吸器使用者であれば対応)
・薬剤管理・投薬補助
・日常生活支援
・食事介助・口腔ケア
・排泄介助
・移乗・ポジショニング支援
・療育プログラムへの参加・サポート
・身体を動かす活動、遊び、集団・個別活動支援
・記録の入力や情報共有

おおまかな1日のイメージ
・午前
 受け入れ、健康チェック、午前の療育活動の見守りと医療的ケア
・昼
 食事介助や経管栄養、休憩中の見守り
・午後
 午後の活動や機能訓練のサポート、医療的ケア、送迎前の状態確認
・終業前
 記録、スタッフ間の情報共有、翌日の準備

病院のような急変対応に追われる場面は少なく、同じ子どもたちと継続的に関わる中で、表情やできることが少しずつ変わっていく様子を間近で感じられる仕事です。

◆フォロー体制と教育制度でブランクがあっても安心
医療的ケア児分野が初めての方や、しばらく現場を離れていた方にも安心してスタートしていただけるように、段階的なフォロー体制を整えています。

◆人間関係と職場の雰囲気
ブレーメンの特徴は、子どもたちだけでなく、一緒に働くスタッフの笑顔も大切にしているところです。

・看護師、保育士、療育スタッフが互いの専門性を尊重するチーム体制
・子育て中のスタッフも多く、「お互いさま」の雰囲気で急な休みも相談しやすい
・利用児やご家族の小さな変化を共有して一緒に喜べる文化
・数字だけで評価するのではなく、日々の関わりや工夫もきちんと見てもらえる職場

大規模病院のような上下関係の厳しさや、ピリピリした空気は少なく、落ち着いて働き続けられる空気感があります。

◆ここで手に入る未来と他との違い
ブレーメンで働くことで、単に日勤パートで働く以上の価値が得られます。

・医療的ケア児支援という、これからますます必要とされる分野の経験とスキルが身につく
・1人ひとりの子どもとじっくり向き合う時間があり、変化や成長を長く見守るやりがいがある
・夜勤や過度な残業から離れ、生活リズムを整えながら看護師としてのキャリアを続けられる
・法人として複数拠点を運営しているため、将来は勤務日数の増減や別事業所への異動など、ライフステージに合わせた働き方の選択肢も広がる

◆医療的ケア児の施設だからこそ不安に感じる方へ
医療的ケア児を支える施設と聞くと、「重いケースばかりで大変そう」「高度な知識が無いと無理なのでは」と思われるかもしれません。
実際には、マニュアルとチーム体制が整った中で、一つずつ覚えていける仕事です。急性期のような慌ただしさは少なく、落ち着いた環境で子どもたちと向き合えます。

少しでも心が動いた方は、まずは見学を通して職場の雰囲気や1日の流れを知ってみてください。初日の不安が、「ここなら大丈夫」という安心に変わるはずです。

愛知県安城市/(株)かね・だ ブレーメン本部/看護師パート/日勤のみ土日休みで医療的ケア児を支える仕事

企業からのメッセージ

◆先輩スタッフの声◆

◆特徴及び強みはなんですか?
小さいお子様がいるママさんたちが働きやすい時間帯で働けることです。
◆現在のスタッフ数・年代は?
8人 (1日6人以上がいる。)
20代、30代、40代、50代と年代別に平均に分かれています。
◆具体的な仕事内容を教えてください。
現在利用いただいている利用者様は5名
看護師としての医療的ケアをする。
送迎業務は保育士さん・児童指導員さんが運転。看護師さんは添乗する。3台でエリア分けして送迎。
◆仕事へのやりがいはなんですか?
利用者様とマンツーマンで接しますのでゆっくりと丁寧に子供に向き合える。
大きい病院だとバタバタしてしまうが、ブレーメンではひとりひとりゆっくり丁寧に向き合える。
◆就職したきっかけと、こちらで働こうと思った決めてを教えてください。
・休みの希望が取りやすい。
・子育て中のママさんには特に適していると思う
・子供が好きだったので、子供と関わる仕事がしたかった。以前の職場で障がいあるお子さんがいて、その子との関わり方が分からなかった。どういう風に関わったらいいかを学びたかった。
・利用児とマンツーマンで関われることが魅力だった。
◆働いてみていかがですか?
・初めはプレッシャーが半端なかったが、子供がかわいいのでそのプレッシャーもいつの間にかなくなりました。フォローしてくれる先輩がいますし、優しく丁寧に指導してくれます。それがすごく働きやすい環境だなと思った。
・子供がかわいいというのが一番。マンツーマンなのでお子さんと深く関われる、1日の接し方が濃密になる。
・スタッフの中がすごく良い。
◆仕事のやりがいを感じるのはどのような時ですか?
・勘違いかもしれないけど、子供が私のこと好きだなと思ってくれてるとき。関係性が作れているなと思い、やったー!とガッツポーズしたくなる。
・1日子供が安全に過ごせて、お母さんのもとに返せたときは良かったなと安心でき、良かったなと思います。
◆求める人材は?
・子供が好きな方
・協調性がある人
・わからないことをそのままにしない人
・礼儀があり、父兄さんとの自然な対応が出来る方

募集内容

会社名 株式会社かね・だ
募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 パート・非常勤
仕事内容 ・登園・受け入れ時の健康観察
・バイタルチェック(体温、脈拍、呼吸、酸素飽和度など)
・経管栄養(胃ろうや経鼻管)や吸引(口腔・気管切開)などの医療的ケア
・呼吸器管理(人口呼吸器使用者であれば対応)
・薬剤管理・投薬補助
・日常生活支援
・食事介助・口腔ケア
・排泄介助
・移乗・ポジショニング支援
・療育プログラムへの参加・サポート
・身体を動かす活動、遊び、集団・個別活動支援
・記録の入力や情報共有
対象となる方 正看護師または准看護師免許
普通自動車免許(AT限定可)
年齢、学歴、経験不問
ブランク可
未経験可
給与 時給 1,450円 ~ 1,600円

処遇改善手当 0円~5,000円
通勤手当 実費支給 上限20,000円/月
昇給あり 
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間 8:30~16:00の間の6.5時間程度
休憩60分

1日実働6.5時間で出勤時間と退勤時間は応相談
残業なし
待遇及び福利厚生 労災保険(勤務日数・就業時間により加入保険法定通り)
資格取得支援制度あり
年に数回愛知(本部)やFC事務所スタッフとの交流会・事務所見学(研修)等の制度あり
復職制度あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修
⭐︎未経験・ブランクのある方も安心⭐︎
当事業所では、看護師として経験はあるけれど、児童分野は初めてという方や、ブランクがある方でも安心して働けるよう、段階的な教育体制を整えています。

【1】入職時研修(オリエンテーション)
・法人理念・児童福祉の基礎理解
・重症心身障害児の特性と支援の基本
・事業所内のルールや安全管理
・医療的ケアマニュアルの説明

【2】OJT(現場研修)
・看護師スタッフによるマンツーマン指導
・医療的ケアの現場対応(吸引、経管栄養など)を実地でサポート
・活動中の子どもたちへの関わり方、支援方法を段階的に学習

【3】定期的な勉強会・研修会
・医療的ケア・小児看護に関する勉強会
・多職種連携研修(保育士・療法士とのケース共有)
・eラーニングあり

【4】外部研修の参加支援
・医療的ケア児支援や重症児看護に関する外部研修の費用全額負担
・研修出席は勤務扱いで対応します

〈サポート体制も充実〉
・看護師複数名体制で、常に相談し合える環境
・医療機関・嘱託医との連携あり
・医療的ケアに不安のある方も段階的にスキル習得可能
休日・休暇 土曜日
日曜日
8月13日~8月15日お盆休み
12月30日~1月3日年末年始休み

週所定労働日数 週2日~週5日
※労働日数について相談可
※子育て中の方への配慮あり(学校行事等へのシフト調整)、家事情等への配慮あり(働き方相談対応)

長期休暇・特別休暇
8月13日~8月15日お盆休み
12月30日~1月3日年末年始休み
勤務地 愛知県 安城市 安城町宮地39-2
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アクセス JR東海道本線(浜松~岐阜) 野田新町駅から徒歩で19分
名鉄西尾線南安城駅から徒歩8分

企業情報

応募情報

関連条件

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