【悠ライフ津新町】有給消化率100%・賞...

求人概要

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【悠ライフ津新町】有給消化率100%・賞与年2回! 住宅型有料老人ホームの訪問看護師を募集!

看護師(介護施設)

  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与あり
  • 有給消化ほぼ100%
  • 残業ほぼなし
  • 2交代制
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 交通費支給
  • 資格取得支援あり

有給消化率100%・賞与年2回! 住宅型有料老人ホームの訪問看護師を募集!

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問看護業務を募集しています。

残業削減の取り組み&プライベートを大切にできる職場環境
ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減に取り組んでいます。

当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100%、さらに希望休取得率も100%を達成しております。
プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。

企業理念
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

あなたの応募お待ちしております。

【悠ライフ津新町】有給消化率100%・賞与年2回! 住宅型有料老人ホームの訪問看護師を募集!

募集内容

会社名 ナーシングホーム悠ライフ津新町
募集職種 看護師(介護施設)
雇用形態 正社員
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。
ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。

【主な業務内容】
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置
・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。

【ケアのポイント】
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

【夜勤体制について】
・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。

【就業範囲について】
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。(その際は、事前にご相談のうえ調整いたします)
対象となる方 【必須資格】
・正看護師

【必須経験】
・病院または訪問看護での経験1年以上

【歓迎要件】
・訪看経験者歓迎

※年齢条件あり、18歳~64歳まで(定年が65歳の為)

歓迎要件
【以下での勤務経験者は優遇いたします】
・内科小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付高齢者住宅
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護付有料老人ホーム
給与 月給 279,000円 ~ 370,000円

【給与内訳】
・基本給 :255,000円
・資格手当:20,000円
・業務手当:2,000円
・固定残業代2,000円(0.96時間分)を含む。超過分は別途支給

【その他手当】
・夜勤手当:55,000円(11,000円×5回想定)
・皆勤手当:10,000円
※試用期間中の基本給250,000円、業務手当0円、 夜勤手当10,000円/1回

【想定年収】
・484万円~

【想定年間賞与(年2回合計)】※昨年実績
・765,000円~

【看護師モデル年収】
・入社1年目:549万円(30代 管理職)
・入社3年目:684万円(40代 管理職)
・入社5年目:699万円(50代 管理職)

※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する(昨年度実績は基本給の3ヶ月分)

試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

勤務時間 シフト制
① 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
② 16:30~翌9:30(休憩60分、実働16時間)

※夜勤:月5回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月平均5時間以下です。(時間外別途支給)
待遇及び福利厚生 ・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる
・交通費規定支給(20,000円/月まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(規定あり)
・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)
・人事評価制度あり(昇給年1回)
・制服貸与
休日・休暇 週休2日(シフト制・月8日~9日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
年間休日数 :113日

長期休暇・特別休暇
夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日
勤務地 三重県 津市 新町2丁目5番31号
地図を表示 地図を表示
アクセス 最寄り駅:近鉄線「津新町」駅(徒歩8分)
車通勤:可(無料駐車場有)

アクセス(電車・バス):近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分
アクセス(車):津ICより県道42号経由で約7分

企業情報

応募情報

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