- 給与年俸 4,000,000円
- 勤務地大阪府茨木市
- 勤務時間【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 【1】07:00～16:00 【2】09:00～18:00 【3】11:00～20:00 【4】17:00～翌09:00 ◇ 休憩60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 - 1ヶ月の総所定労働時間172時間 - 始業時刻、就業時刻、休憩時刻は上記を基準としてシフトにより決定 - 上記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある ◇ 平均残業時間：5時間/月
- アクセス豊川 （駅からの距離）180m
- 休日【休日】 ◇ 月9日休み（シフト制/シフト希望は応相談） ◇ 年間休日112日以上 【休暇】 ◇ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◎ 月2回の希望休取得OK ◎ 連休取得可能 ◎ 産休から復帰した職員が3名在籍
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します
・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します
・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます
・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう
・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します
【求人の特徴】
退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府茨木市
募集内容
| 会社名 | 株式会社RIM-SWELL 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◇管理者兼サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス提供責任者業務 ● 付随する業務 その他、状況に合わせて管理者業務などもお任せします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています ───────────────────────── 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です 〈 資格 〉 ● 資格取得支援制度： 働きながら資格の取得も目指せます 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 【応募資格】 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 必須 |
| 給与 | 年俸 4,000,000円 ～ ◇ 月額：333,326円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 【1】07:00～16:00 【2】09:00～18:00 【3】11:00～20:00 【4】17:00～翌09:00 ◇ 休憩60分 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 - 1ヶ月の総所定労働時間172時間 - 始業時刻、就業時刻、休憩時刻は上記を基準としてシフトにより決定 - 上記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある ◇ 平均残業時間：5時間/月 |
| 待遇及び福利厚生 | 【通勤】 ◇ 交通費支給 - 実費支給（上限30,000円/月） 【手当・サポート】 ◇ 退職金制度あり（勤続3年以上） ◇ インフルエンザ予防接種あり ◇ 健康診断 ◇ 食事補助あり 【働き方】 ◇ 定年制あり（一律60歳） ◇ 再雇用制度あり（上限65歳迄） 【職場環境】 ◇ ユニフォーム貸与 ◇ 職員専用の仮眠室あり ◇ 職員専用の休憩室完備 ◇ 個人ロッカー貸与 ◇ 屋内禁煙 |
| 休日･休暇 | 【休日】 ◇ 月9日休み（シフト制/シフト希望は応相談） ◇ 年間休日112日以上 【休暇】 ◇ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ◇ 産前・産後休業制度 ◇ 育児休業制度 ◇ 介護休業制度 ◎ 月2回の希望休取得OK ◎ 連休取得可能 ◎ 産休から復帰した職員が3名在籍 |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
豊川 （駅からの距離）180m |
企業情報
| 法人名 | 株式会社RIM-SWELL 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 有料職業紹介事業(28-ユ-301367)・採用コンサル事業・利用者紹介事業・営業代行業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
|---|
