- 給与月給 217,240円 ～ 241,440円
- 勤務地三重県松阪市川井町小望102
- 勤務時間【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 1) 08:30〜17:00 【準夜勤】16:30〜翌1:00【夜勤】16:30〜翌9:00 【深夜勤】0:30〜9:00 常勤(夜勤あり)
- アクセス松阪車10分
- 休日【休日】シフト制 【年間休日】120日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇7日（年7日、翌年度まで繰越可能） ・特別休暇（慶弔休暇など） ・病気休暇（最高20日） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
・単身寮あり
・財形貯蓄制度あり
・団体定期生命共済
・住宅融資
・看護職員復職措置
・院内保育施設「ドレミ保育園」あり
【求人の特徴】
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紹介先施設名：サニーライフ北本
紹介元：VIVID株式会社
（職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550）
当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です
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募集内容
| 会社名 | VIVID株式会社 松阪中央総合病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 休日120日・賞与4.7ヶ月・寮完備と、腰を据えて働ける環境が整っています。 院内保育所「ドレミ保育園」や看護師寮（ワンルームマンション）、駐車場無料利用も利用でき、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 リフレッシュ休暇7日間が毎年付与され、連休をまとめて取得するスタッフも多く、海外旅行など10日前後の休みも実現できます。 一般440床の2次救急病院として年間8,000件余りの救急車を受け入れており、地域最多の受入件数を誇ります。 「断らない救急」を目標に掲げ、小児救急2次医療施設・地域がん診療連携拠点病院としても重要な役割を担う中核病院です。 幅広い診療科で経験を積み、着実にスキルアップできる職場です。 ■診療科目 リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、外科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、消化器内科、産婦人科、皮膚科、眼科、脳神経外科 |
| 対象となる方 | 正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランク期間がある方や復職を検討中の方も歓迎しており、復職支援の体制も整っています。 経験年数や職場ブランクに不安がある場合も、まずはお気軽にご相談ください。 |
| 給与 | 月給 217,240円 ～ 241,440円 【月給】21万7,240円〜24万1,440円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 1) 08:30〜17:00 【準夜勤】16:30〜翌1:00【夜勤】16:30〜翌9:00 【深夜勤】0:30〜9:00 常勤(夜勤あり) |
| 待遇及び福利厚生 | ・通勤手当（実費支給・上限なし） ・危険手当：8,280円〜9,590円 ・厚生手当：5,000円 ・賞与年2回・計4.70ヶ月分（過去実績） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（定年60歳・65歳まで） ・財形貯蓄制度あり ・病院敷地内保育園（ドレミ保育園）利用可 ・託児補助制度あり ・寮・住宅補助あり（敷金・礼金不要・車で数分圏内） ・年間休日120日・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度10日付与） ・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ・育児・介護短時間勤務制度あり ・資格取得支援制度・資格取得奨励金制度あり ・奨学金制度あり ・健康診断あり ・制服貸与あり ・社員持株制度あり ・ウェルカムバック制度あり ・雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ※詳細条件は応募・面談時にご案内します |
| 休日･休暇 | 【休日】シフト制 【年間休日】120日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇7日（年7日、翌年度まで繰越可能） ・特別休暇（慶弔休暇など） ・病気休暇（最高20日） ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 |
| 勤務地 | 三重県 松阪市 川井町小望102 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 松阪車10分 |
企業情報
| 法人名 | VIVID株式会社 松阪中央総合病院 |
|---|---|
| 業務内容 | 医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。 |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
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