- 給与月給 252,000円 ～ 320,000円
- 勤務地大阪府堺市堺区
- 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 【就業時間】 シフト制 ＜シフト制＞ （1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）17時00分～翌9時00分 ※夜勤の場合は原則翌日公休 ※22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法第61条による） ※勤務体系については応相談 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇月平均残業時間：5時間 ◇休憩時間60分 残業あり（月5時間） 残業時間ほぼ無し
- アクセス堺 （駅からの距離）540m
- 休日・月9日公休 ・年間休日108日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・試用期間終了後年休発生（最大12日間） ・希望休月2日あり
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。
・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。
・月給252,000円～320,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。
・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。
・年間休日108日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。
【求人の特徴】
20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/≪車通勤OK≫駐車場完備!!介護職・ヘルパー
募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜住宅型有料老人ホームの介護業務＞ 入居者様の生活全般を支える、施設内の介護をしていただきます。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事誘導 配膳 下膳 ・服薬介助 ・入居者様ごとに洗濯（勤務当日にどなた様の洗濯をしていただくかを指示いたします） ・食堂やトイレ、廊下、脱衣室などの共用部の掃除（拭き掃除・掃き掃除） ・事務所や休憩室の掃除等 【1日の流れ（例）】 ▼ 9：00 朝礼 ▼午前中 入浴介助・排泄介護 ▼ 11:00～14:00 交代でお昼休憩（計1時間） ▼ 11:30 ～利用者様 昼食 ▼午後 入浴介助、排泄介助、レクリエーション（月1～2回程度） 就寝は利用者様各々のタイミングとなります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 対象となる方 | 20-50代活躍中! 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員基礎研修 ・訪問介護員1級 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ◇年齢、学歴、経験不問 ◇UIJターン歓迎 ◇ブランクありOK |
| 給与 | 月給 252,000円 ～ 320,000円 月給 252,000円～320,000円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 【就業時間】 シフト制 ＜シフト制＞ （1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）17時00分～翌9時00分 ※夜勤の場合は原則翌日公休 ※22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法第61条による） ※勤務体系については応相談 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇月平均残業時間：5時間 ◇休憩時間60分 残業あり（月5時間） 残業時間ほぼ無し |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費実費支給（上限：月額25,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制度あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・勤務延長あり（上限70歳） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所を設けています。 ・研修制度：正社員以外の利用可（毎月1回行なっています） ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ＜障害者に対する配慮に関する状況＞ ・企業在籍型ジョブコーチ：なし ・エレベーター：あり ・建物内の車いす移動：可 ・バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ、洋式トイレ ・点字設備：なし ・休憩室：あり |
| 休日･休暇 | ・月9日公休 ・年間休日108日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・試用期間終了後年休発生（最大12日間） ・希望休月2日あり |
| 勤務地 | 大阪府 堺市堺区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
堺 （駅からの距離）540m |
企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人材紹介事業(27-ユ-304133) ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
|---|
