- 給与月給 208,890円
- 勤務地大阪府箕面市
- 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 【就業時間】 固定時間制 固定時間制 8：30～17：30 （実働8時間／休憩60分） 勤務：月曜～金曜(平日・祝日含む) 休日：土日（完全週休２日制） 残業あり（月10時間） 残業時間ほぼ無し
- アクセス牧落 （駅からの距離）590m
- 休日・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・週休2日制 ・◎年間休日数：110日間 ・◎完全週休2日制（土日休み） ・◎夏期休暇（8/13～8/15） ・◎年末年始休暇（12/30～1/3） ・◎その他 ・年次有給休暇 ・誕生日休日（※取得必須） ・特別休日 年間3日（※取得必須） ・有給休暇（年間5日以上の取得必須） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・裁判員休暇など ・年間休日110日以上
- 雇用形態正社員
【PR・職場情報】
・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。
・月給208,890円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。
・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。
・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。
・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。
【求人の特徴】
20-50代活躍中!/デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー
募集内容
| 会社名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【資格をお持ちでなくても応募OK】 「仕事を通じて地域に貢献したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 運動機能の向上を目指すご利用者様のサポートを お願いいたします。 ・リハビリプログラムに基づいた ・マシンやレッドコードの使用補助 ・グループトレーニング実施 ・身体介護 ・バイタル確認 ・ご利用者様からのご相談等の対応 ・ご利用者の送迎業務（6人乗りの車運転/ＡＴ限定/ナビ付） など 【転勤（配属店舗の変更）：会社の定める範囲】 兵庫（芦屋/西宮/宝塚）・大阪（池田/箕面）・他新店舗 ※新店舗オープン等で人事異動の可能性あり。 |
| 対象となる方 | 20-50代活躍中! 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＊利用者様の送迎のため（主に6人乗り。ナビ付） 【あれば尚可】 ■介護業界・介護業務の経験 ■介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修等、介護系資格 資格をお持ちでなくても、ご応募可能です！！ 【求める人材】 運転や送迎に抵抗がない方 一緒に働くメンバーとも積極的・良好にコミュニケーションを図れる方 ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 介護業界における経験不問 |
| 給与 | 月給 208,890円 ～ 月給 208,890円～ |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 【就業時間】 固定時間制 固定時間制 8：30～17：30 （実働8時間／休憩60分） 勤務：月曜～金曜(平日・祝日含む) 休日：土日（完全週休２日制） 残業あり（月10時間） 残業時間ほぼ無し |
| 待遇及び福利厚生 | ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・社員持ち株会制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・自己申告制度 ・確定拠出年金 ・社会保険完備 ・残業手当 ・保育所手当(当社規定有） ※1子につき最大３万円迄/月 【試用期間について】 試用期間: 2か月 試用期間中の給与: 本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間: 本採用時と同じ |
| 休日･休暇 | ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・週休2日制 ・◎年間休日数：110日間 ・◎完全週休2日制（土日休み） ・◎夏期休暇（8/13～8/15） ・◎年末年始休暇（12/30～1/3） ・◎その他 ・年次有給休暇 ・誕生日休日（※取得必須） ・特別休日 年間3日（※取得必須） ・有給休暇（年間5日以上の取得必須） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・裁判員休暇など ・年間休日110日以上 |
| 勤務地 | 大阪府 箕面市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
牧落 （駅からの距離）590m |
企業情報
| 法人名 | 株式会社キャリアデザイン 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | ・人材紹介事業(27-ユ-304133) ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
応募情報
| 採用担当者 | 転職支援担当 |
|---|
