求人概要
病院の看護師/資格取得支援/残業なし/年間休日120日以上/土日祝休み/高給与/社会保険完備/正社員/駅チカ/
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 資格取得支援あり
- 長期休暇可
- 新卒可
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
千里リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
情報提供元：HR Ads Platform
募集内容
| 会社名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・172床(全床回復期リハビリテーション病棟)のリゾートホテルをイメージした非常に綺麗なリハビリテーション病院です。 ・院内にアロマセラピーサロンがあり、制服もホテルをイメージ。 ・患者様ファーストの考えが浸透しており、患者様が求めることを極力叶えられるように努め、1人でも多くの方が自宅へ帰れるよう日々励んでいます。 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士、コメディカルスタッフとの連携がスムーズで、人間関係が良好です。 ・2018年1月、メイン棟の東側に新病棟が開設されました。木をふんだんに使用しており、患者様にリラックスして頂きやすい環境です。 【勤務条件】 ・年間休日117日+リフレッシュ休暇7日とお休みが多めでプライベートと両立がしやすい環境です。 ・有給休暇消化率が80%以上です。 ・残業時間は少なく、帰りにくい雰囲気等もございません。 ■職場環境 病床数 172床床（一般14床,療養158床） 看護師在籍数 93名 ※2023年4月時点 看護師年齢層 20代-50代と幅広く在籍しています。 子育てナース 在籍有り 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ソフトウェアサービス製 ■教育制度 教育制度の備考中途の方にもプリセプターが付きます。 |
| 対象となる方 | ■求める人物像 千里リハビリテーション病院の病院理念「気づきの医療」の根底にあるのは、ひとりひとりのなかにある「思いやり」の心です。身体のリハビリだけでなく、心のリハビリも行っていただけるように、患者様を病院のシステムに合わせるのではなく、患者様に合った医療を作り出していきます。そのために打ち出したコンセプトが、「リハビリテーション・リゾート」。この考えのもと、ともに新たな可能性を追求してくれるスタッフを募集します。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ ■給与 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ■休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 待遇及び福利厚生 | ■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） その他手当 ［交通費手当］有り 上限30,000円/月 ガソリンは往復4km超の場合のみ支給 ※規程上、通勤手当としての支給額は「往復キロ数×21日×120円÷20」となります。 例）往復5キロの方 5×21日×120円÷20=630円/月 |
| 休日･休暇 | ■休日・休暇 [休日] 週休2日/シフト制 ※1ヶ月の変形労働時間制 [休暇] リフレッシュ休暇3日(入職後付与) 勤続休暇(規程により勤続年数に応じ付与。年間最大14日) 有給休暇(法定通り) 結婚/慶事/特別休暇 産前産後/育児/介護休業:取得実績あり [年間休日] 117日 ■有給消化率 80%程度 |
| 勤務地 | 大阪府 箕面市 小野原西4-6-1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
■大阪モノレール線: 少路駅・徒歩23分 山田駅・万博記念公園駅・柴原阪大前駅・蛍池駅・宇野辺駅・南茨木駅・沢良宜駅・摂津駅・南摂津駅 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育・介護・看護の転職支援サービス |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
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