求人概要
日勤のみ/病院の管理職/正社員/社会保険完備/高給与/残業なし/土日祝休み/年間休日120日以上/駅チカ/資格取得支援/
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 資格取得支援あり
- 長期休暇可
- 新卒可
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
さくら会病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
情報提供元：HR Ads Platform
募集内容
| 会社名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ■職場環境 病床数 147床床（一般147床） 看護師在籍数 31-32名 看護師年齢層 平均年齢は42-43歳で、30-40代がメインです。 子育てナース 子育て中の看護師の割合は多めです。 一日の外来人数 230-240名 看護方式 継続受け持ち制 チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件/月 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り 看護記録方式:フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。 ブランクサポートブランクある方、経験が少ない方には、プリセプター、クリニカルラダー制度も用意しています。 教育制度の備考【さくらシップ体制】 さくらシップとはチューター制度とチーム支援型を組み合わせた、さくら会病院オリジナルの新人教育システムです。コメディカル部門の体験学習も開催します。 |
| 対象となる方 | ■求める人物像 ・急性期を改めて学びたい方 ・回復期リハビリを学び、在宅復帰に向け看護ケアを行いたい方 ・復職を考えていて家庭と仕事のメリハリをしっかりつけて勤務したい方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
| 給与 | 年俸 6,000,000円 ～ 6,700,000円 ■給与 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:30～16:50 ■休憩時間 60分 ■雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 待遇及び福利厚生 | ■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円 |
| 休日･休暇 | ■休日・休暇 ［休日］ ・4週8休シフト制 ［休暇］ ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日 ・有給休暇:10日(法定通り) ［年間休日］ 112日 ■有給消化率 80%程度 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪狭山市 半田5-2610-1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
■高野線: 大阪狭山市駅・徒歩12分 狭山駅・滝谷駅・千代田駅・北野田駅・河内長野駅・萩原天神駅・初芝駅・三日市町駅・白鷺駅・美加の台駅・中百舌鳥駅・百舌鳥八幡駅・千早口駅・三国ヶ丘駅 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育・介護・看護の転職支援サービス |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
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