求人概要
病院の看護師/駅チカ/正社員/土日祝休み/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/高給与/資格取得支援/
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 資格取得支援あり
- 長期休暇可
- 新卒可
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
大阪ろうさい病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
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募集内容
| 会社名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・2022年1月より敷地内の新病院が稼働しており、綺麗な病院に生まれ変わっています。 ・全国に病院を有する労働者健康福祉機構です。福利厚生が充実しています。 ・3交代勤務ですが、準深夜の切り替えが21:30-22:00のため公共交通機関での通勤が可能です。 ［勤務条件］ ・年間休日120日以上です。（4週8休+祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇） ・有給休暇は初年度より20日付与。 ・給与7年目で月給32万円、16年目で35万円程度です。 ［家庭/プライベート両立］ ・託児所があります。 ・育児期間中は時短（夜勤ゼロ）を利用できます。 ［教育体制］ ・メンタルヘルスサポートがあるので、入職後も一人で悩みを抱え込まず安心です。 ・「みんなで新人を育てる」方針のため、教育担当者が中心に様々な先輩看護師が関わり指導いたします。 ■職場環境 病床数 678床床（一般678床） 看護師在籍数 646名（常勤612名） 看護師年齢層 20-40代前半が中心 看護方式 病棟の特性に応じた看護提供方式を病棟ごとに選択しています 看護基準 7:1 夜勤回数目安 準夜4回/深夜4回程度 電子カルテ 有り 電子カルテ導入(NEC) ■教育制度 発展教育支援［教育方針］ ・労災病院看護部キャリアラダーに基づき、看護実践・管理・教育・研究に必要な知識、技術を柱として、段階に応じた教育の支援を行う。 ・新人看護職員については、新人看護師支援システムによる教育体制を運用する。 ・看護師個々の主体性を尊重し、学習ニーズに沿った教育の機会を提供することで、専門職業人としての成長を支援する。 ・社会の動向・医療を取り巻く環境を踏まえ学習の機会を提供する。 ・職位と役割に応じた外部研修、学会参加などの機会を提供する。 ［キャリア開発ラダー］ 看護部は、全国労災病院共通の看護職員評価ツールである「労災病院看護部キャリアラダー」に基づき、個々の看護師が専門職業人として、自ら学習し、看護実践能力をさらに高められるよう人材育成に努めています。 ［研修について］ 【院内研修】 新人看護職員研修、キャリアラダー研修、役割別研修、看護管理者研修、院内認定看護師育成プログラム、院内留学制度 【院内研修】 ・日本看護協会・大阪府看護協会主催の学会・研修への支援 ・専門看護師・認定看護師等の資格取得支援 ・労働者健康安全機構主催研修参加 ・大学・大学院への進学制度 ブランクサポート・新人看護支援体制 教育委員会と各が連携しながら、年間を通して教育・支援を行っています。 各部署では、新人教育チームを組み教育担当者が中心となり、実地指導者やチューターをはじめとして他の看護師（サポーター）の協力を得て、「みんなで新人を育てる」方針のもと、全員で新人看護師の成長を支援する体制をとっています。 ・メンタルサポート 入職3ヶ月後と9ヶ月後に産業カウンセラーと定期面談を行っています。 教育制度の備考4月はまとまって数日間のオリエンテーションがございます、 中途採用は、毎月の勉強会、研修にスキルに応じて参加します（他病棟のものへも参加可能です） |
| 対象となる方 | ■求める人物像 急性期での経験がある方を歓迎いたします。 急性期医療を勉強していきたい方を歓迎いたします。 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
| 給与 | 年俸 4,040,000円 ～ ■給与 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [日勤]8:15～17:00 [中勤]15:30～22:00 [夜勤]21:30～8:30 ■休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 60分 ■雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 待遇及び福利厚生 | ■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限55,000円 |
| 休日･休暇 | ■休日・休暇 ［休日］ 4週8休のシフト制 完全週休2日制(勤務割表による） ［休暇］ 創立記念日（7月1日） 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇:入職時に年間最大20日付与（採用月による） ［年間休日］ 121日 ■有給消化率 80%程度 |
| 勤務地 | 大阪府 堺市北区 長曽根町1179-3 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
■1号線(御堂筋線): 北花田駅・徒歩20分 我孫子駅・長居駅・西田辺駅・昭和町駅・動物園前駅・大国町駅 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育・介護・看護の転職支援サービス |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
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