求人概要
夜勤専従/病院の看護師/年間休日120日以上/駅チカ/社会保険完備/資格取得支援/残業なし/高給与/土日祝休み/正社員/
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 資格取得支援あり
- 長期休暇可
- 新卒可
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 社会保険完備
- 賞与あり
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
青山第二病院 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟
この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。
情報提供元：HR Ads Platform
募集内容
| 会社名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟内における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・ラポール会という大きな法人が基盤となっているので経営基盤が安定しています。 ・57床とコンパクトな療養型病院です（うち地域包括ケア機能を有する病床27床）。 ・周辺施設往診の強化をしており、今後は在宅分野の強化を目指しています。 【勤務条件】 ・無駄な残業を減らすために積極的に業務改善をしています。 ・残業が少なめ（月5時間-MAX10時間程度）です。 ・ご自身の事情に応じて夜勤少な目、曜日固定入りも相談可能です。 ・有給消化率は80％と高めです。 【家庭/プライベート両立】 ・子育て世代が活躍中！希少な日勤常勤相談可能な環境です。 ・チームワークでシフトなどカバーしています。 ■職場環境 病床数 57床床（療養57床） 看護師年齢層 地域包括ケア病棟は30代-40代、医療療養病棟は40代-60代 子育てナース 在籍有り 看護方式 チームナーシング ※一部機能別方式も取り入れています。 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-7回 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者（ブランクのある方）には6ヶ月間指導有り 教育制度の備考基本はOJTで取り入れています。 院内に3つの教育委員会（安全・感染・褥瘡委員会）があり、院内研修に取り組んでおります。 院外研修も勤務扱いで参加が可能です。 また、新人（新卒）看護師には、1年間のプリセプター制度有り 既卒者には3ヶ月の指導制度があり、復帰者（ブランクのある方）には6ヶ月間指導有り |
| 対象となる方 | ■求める人物像 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・ご高齢の方も多いので、心ある看護を目指す方 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ■資格 看護師・准看護師資格必須 本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」 |
| 給与 | 年俸 4,330,000円 ～ ■給与 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 ■勤務時間 [夜勤]16:30～9:00 ■休憩時間 180分 ■雇用形態 常勤(夜勤のみ) |
| 待遇及び福利厚生 | ■福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り [支給額]上限50,000円/月(実費支給) |
| 休日･休暇 | ■休日・休暇 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:4日 ・有給休暇:初年度12日(入職3ヶ月後2日付与、半年後10日付与。その他は法定通り) ［年間休日］ 112日 ■有給消化率 80%程度 |
| 勤務地 | 大阪府 河内長野市 喜多町192-1 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
■近鉄長野線: 富田林西口駅・徒歩72分 富田林駅・喜志駅 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Fring 非公開 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育・介護・看護の転職支援サービス |
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
|---|
