日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/資格...

求人概要

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日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/資格取得支援/駅チカ/高給与/正社員/社会保険完備/残業なし/年間休日120日以上/

看護師

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援あり
  • 長期休暇可
  • 新卒可
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

【PR・職場情報】
面接時にお伝えします。
【求人の特徴】
阪本病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

日勤のみ/病院の看護師/土日祝休み/資格取得支援/駅チカ/高給与/正社員/社会保険完備/残業なし/年間休日120日以上/
情報提供元:HR Ads Platform

募集内容

会社名 株式会社Fring 非公開
募集職種 看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 ■仕事内容
精神科病棟(急性期治療病棟、認知症治療病棟、一般病棟のいずれか)
具体的には、安全管理、投薬、感染予防、リハビリテーションなど

■アピールポイント
■病院特徴
・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です
・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1
・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む
・長瀬駅よりアクセス良好です

■勤務条件
・夜勤手当14,000円/回と高水準
・日勤のみでの常勤で勤務相談可能
・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いただくことが出来ます

■家庭/プライベート両立
・残業はほとんどなく、日勤は9~17時で家庭両立がしやすいです
・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です

■教育体制
・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入されています
・教育委員会もあり、教育には力を入れております
・その人に合わせた教育を行なって頂けるので、無理のないペースで勉強していくことが可能です

■職場環境
病床数
312床床(精神312床)
看護師在籍数
看護師102名、准看護師68名
子育てナース
子育て中の看護師が多数在籍しています。
一日の外来人数
150-170名
看護方式
固定チーム受け持ち制
夜勤回数目安
月4回
電子カルテ
無し
オーダリング+紙カルテ

■教育制度
発展教育支援〈プリセプターシップ〉
・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、一年間のサポート体制を整えている。
・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催。
・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催。
教育制度の備考〈看護教育に対する基本的な考え〉
・看護教育を充実させることにより、看護の質を向上させ、看護実践に生かす。
・看護教育は、継続的かつ主体的に学習できるように支援する。
・患者様とともに学び、成長できる看護師を育成する。
対象となる方 ■求める人物像
・精神科未経験者歓迎
・精神科単科病棟なので精神科を勉強したい方にお勧めです
・男性看護師も多数在籍しています

■資格
看護師・准看護師資格必須
本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している職業紹介求人です。
 「本求人は人材紹介会社【株式会社Fring】が掲載している、雇用主非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、株式会社Fringの担当者よりご連絡を差し上げます。」
給与 年俸 4,030,000円 ~ 4,220,000円

■給与
想定年収:403.2~422.4万円
想定月給:29.6~31.2万円
・基本給(初任給):240,000円-256,000円(経験は考慮いたします)
・夜勤手当:14,000円/回(基本4回)
・早番1,000円/回
・遅番2,000円/回
※早番・遅番手当は実働7時間した時に支給されます。

自分の想定給与を聞く
■賞与
2ヶ月分
年2回(7月、12月)
人事評価制度に基づき、支給します。
また、賞与支給対象期間中の勤怠状況により、所定の方法に基づき減額します。

■昇給
有り
年1回(7月)※人事評価制度に基づく

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
■勤務時間
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]17:00~9:15
[早番]7:00~15:00
[遅番]13:00~21:00

■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

■雇用形態
常勤(夜勤あり)
待遇及び福利厚生 ■福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
全額支給(1ヶ月定期代)
※近隣在住の方は(目安は半径2km以内)対象外
月の出勤日数が13日以下になると往復単価×出勤回数を支給します。
(入職月は原則1ヶ月定期代全額支給)
合理的かつ経済的な経路の運賃を支給します。
休日・休暇 ■休日・休暇
・4週8休制(月平均8-9日休み)
・年間休日111日
・夏期休暇3日、冬期休暇4日(12/31-1/3)
・有給休暇:法定通り
・特別休暇(慶弔休暇等):有給休暇とは別途、最高5日間付与

■有給消化率
80%程度
勤務地 大阪府 東大阪市 西上小阪7-17
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アクセス ■近鉄大阪線: 俊徳道駅・徒歩13分
弥刀駅・久宝寺口駅・布施駅・近鉄八尾駅・今里駅・鶴橋駅・河内山本駅・高安駅・大阪上本町駅・大阪上本町駅・恩智駅・法善寺駅・堅下駅・安堂駅
■JRおおさか東線: JR長瀬駅・徒歩8分
JR俊徳道駅・衣摺加美北駅・JR河内永和駅・新加美駅・久宝寺駅・高井田中央駅・放出駅・鴫野駅・JR野江駅・城北公園通駅

企業情報

応募情報

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