介護の仕事は好きだけれど、慌ただしさに追われすぎない職場で働きたい方へ。残業は月10時間未満で、夜勤回数も希望を相談できる働き方です。看護師が常駐しているため、医療面の不安を一人で抱え込まず、介護職として安心して利用者様一人ひとりに向き合えます。

◆焦らず、丁寧に向き合える27居室の職場
スローライフハウス琴葉市木は、豊田市市木町にあるサービス付き高齢者向け住宅です。2023年12月に開設した施設で、居室数は27室。規模が大きすぎないため、利用者様のお名前や生活リズムを覚えやすく、流れ作業のような介護ではなく、その方に合った関わり方を大切にできます。

琴葉株式会社が大切にしているのは、一人ひとりの「slow life＝自分らしい生活」を実現することです。ご本人とご家族が何を幸せと感じているのかを知り、その方の意思や希望を尊重した介護支援を提供しています。

私たちが目指しているのは、利用者様ができる限り自由に、好きなことをしながら過ごせる毎日を支えることです。食事、入浴、排泄などの介助だけでなく、身の回りのサポートや日々の声かけを通して、生活そのものに寄り添います。

「何ができないか」だけを見るのではなく、「何を大切にしているのか」「これからどのように暮らしたいのか」を考える介護です。以前の職場で「もっと落ち着いて関わりたかった」と感じていた方にも、これまでの経験を活かしながら、目指したかった介護を形にしていただけます。

◆自分らしく生きることを支える介護
琴葉株式会社では、Quality of Lifeの考え方を大切にしています。
「何よりも大切にすべきは、ただ生きることではなく、自分らしく生きること」

利用者様の安全や健康を守ることはもちろん、その方の思いや価値観、これまで歩んできた人生にも目を向けます。ご本人ができることを必要以上に奪わず、意思を確認しながら、必要な部分を支えることが私たちの介護です。

一人で過ごす時間を大切にしたい方、誰かとの会話を楽しみたい方、好きな食事や趣味を続けたい方など、幸せの形は一人ひとり異なります。その違いを理解し、ご本人とご家族の思いに寄り添いながら、人生の質・生活の質の向上を生涯にわたって支援していきます。

決められた業務をこなすだけではなく、利用者様の表情や言葉、日々の小さな変化から思いをくみ取ることも大切な仕事です。自分の声かけや支援によって利用者様の笑顔が増えた時に、介護職としての確かなやりがいを感じられます。

◆医療面の不安を一人で抱え込まない体制
介護の仕事で不安になりやすいのが、体調変化や緊急時の対応です。スローライフハウス琴葉市木では看護師が常駐しており、医療行為が必要な方や終末期の方もチームで支えています。

介護職だけで判断に迷う場面を抱え込むのではなく、看護師と連携しながら対応できることが大きな安心です。小さな変化に気づいた時にすぐ相談できる相手がいるため、ミスへの不安を減らしながら働けます。

利用者様の暮らしを近くで支える介護職と、健康状態を専門的に確認する看護師が情報を共有し、同じ方向を向いて支援します。多職種と連携する経験を積むことで、体調変化への気づき方や終末期の支援など、介護職としての視野も自然と広がっていきます。

◆今の悩みを整え、長く続けやすい働き方
「残業が多くて疲れが抜けなかった」「休みが取りづらく、家庭との両立が難しかった」という悩みを抱えて転職を考えている方にも、安心して続けられる条件を整えています。

勤務はシフト制で月9日休み。残業は月10時間未満で、仕事後の時間も大切にしやすい環境です。夜勤回数についても、一人ひとりの生活状況や希望を確認しながら相談できます。

・早番　7:00から16:00
・日勤　9:00から18:00
・遅番　10:00から19:00
・夜勤　17:30から翌9:30
・月9日休み
・年次有給休暇あり
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業あり
・結婚休暇は勤続1年以上で連続5日付与

マイカー通勤も可能で、無料駐車場があります。通勤手当は月30,000円まで支給され、ガソリン代も社内規定により支給対象です。毎日の通勤負担を抑えやすいことも、無理なく長く働くうえで大切なポイントです。

利用者様の生活を大切にするためには、支える職員自身が心身ともに安定して働けることも欠かせません。仕事だけに追われるのではなく、自分や家族との時間も大切にしながら介護を続けられます。

◆収入面の不安にも配慮した待遇
正社員として働くうえで、やりがいだけでなく収入面の安心も欠かせません。当施設では月給231,000円から290,000円を設定し、資格や夜勤、扶養状況に応じた手当も整えています。

・資格手当　5,000円から10,000円
・住宅手当　10,000円を全員に支給
・夜勤手当　1回5,000円
・扶養手当　1人あたり5,000円、人数制限なし
・賞与年2回
・昇給あり
・退職金制度あり、勤続3年以上
・資格取得支援制度あり

初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、これまで積み重ねてきた資格や経験を給与に反映しやすい環境です。資格取得支援もあるため、今の経験を土台にして、さらに専門性を高めたい方にも前向きに働いていただけます。

◆初日から完璧でなくて大丈夫です
応募要件は初任者研修以上と介護の実務経験です。ただし、経験してきた施設形態や年数は問いません。サービス付き高齢者向け住宅が初めての方、ブランクがある方、前職で忙しさに追われて自信をなくした方も、段階的に仕事へ慣れていけます。

まずは利用者様のお名前や生活の流れ、館内の動き、記録方法、看護師や他職種との連携方法を確認することから始めます。最初からすべてを一人で担当するのではなく、分からないことを確認しながら、できる業務を少しずつ増やしていく働き方です。

大切なのは、技術だけではありません。利用者様の言葉に耳を傾け、ご本人やご家族が何を幸せと感じているのかを知ろうとする姿勢です。琴葉の理念に共感し、一人ひとりの意思を尊重したいという思いがあれば、日々の実践を通して必要な知識や対応力を身につけていけます。

◆琴葉株式会社で描けるこれから
琴葉株式会社は、愛知県内で有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、リハビリ型デイサービス、訪問介護、訪問看護などを展開してきました。介護度や医療依存度の高い方にも安心して暮らしていただく支援を大切にしながら、地域に必要とされる介護を続けています。

人の思いに寄り添い、人生の質・生活の質の向上を支え続けること。それによって利用者様やご家族、社会、地域に支持される企業グループとなり、現在と未来の社会に貢献することが私たちの目標です。

ここで働くことで、利用者様の人生に深く寄り添う介護、医療と連携する介護、自分らしい暮らしを支える介護を経験できます。
「自分の介護で、誰かがその人らしく過ごせる時間を増やしたい」

そのような思いを持つ方にとって、日々の支援に意味と手応えを感じられる職場です。利用者様に丁寧に向き合いながら、自分の生活も大切にできる環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。職員一同、お待ちしています。