【PR・職場情報】
【地域医療にやさしさに答えます】
◇患者や地域へのやさしさ
◇社員へのやさしさ

・「ドライブスルーシステム」「快適でプライベートに配慮した設備」等、新たな薬局づくりに挑戦
・「地域社会に合った店舗づくり」で「年間数店の着実な展開」
【今後の展開・将来性】
●全店で在宅医療を運営。72％実施。関東圏では100%推移。
●堅実経営により全国展開する調剤薬局
●年4～5店舗ペースで出店を続けながら、既存店の利益率改善との両軸で推進中
●有望な若いドクターを開業誘致し、マンツーマン薬局で展開。
●収益店のみの経営で潤沢な経営資源を持つ
●今後の調剤報酬改定や消費税対応も増収部分で吸収できる見込み
●定年65歳（65歳まで条件変更無し）
【その他】
●転勤は基本的になし。集患、固定患者確保の為にも異動はさせない方針。
●人材育成：OJTがメイン。
【求人の特徴】
■年収400～650万円想定！
■内科・小児科門前　1日70枚前後
■在宅は個人宅数件のみ　
■定年65歳の為、末永くご勤務が可能です。
■嬉しい年間休日120日♪

1名退職された方がおり、欠員補充です。（現在は応援の方が入っています）
在宅対応があるためお車の運転可能な方歓迎◎