◆子どもと向き合う仕事を、安心して続けたい方へ
児童指導員の仕事に興味はあるけれど、「経験が浅くても大丈夫かな」「子どもへの声かけを間違えたらどうしよう」「以前の職場では忙しくて相談しづらかった」と不安を感じている方もいると思います。放課後等デイサービスMiRaKuRu知多・東海では、子どもたちの将来を一緒に考えながら、焦らず支援に慣れていける環境を大切にしています。私たちが目指しているのは、ただ放課後を見守る場所ではなく、子どもたちが自分の得意を知り、社会に出る準備を少しずつ進められる場所です。あなたの資格やこれまでの経験を、子どもたちの未来につながる支援に活かせます。

◆生活とのバランスを大切にできる働き方
正職員として安定して働きながら、自分の時間も大切にできることは、長く続けるうえで大切な条件です。勤務は9:00から18:00、または10:00から19:00のシフト制。週休2日制で、年間休日は112日あります。残業は月平均10時間程度のため、仕事が終わった後の予定も立てやすい環境です。

働きやすさのポイントは次の通りです。
✅　月給230000円からスタート
✅　昇給、賞与あり
✅　社会保険完備
✅　交通費支給あり
✅　マイカー通勤可、駐車場あり
✅　試用期間3ヶ月、条件変更なし
✅　定年65歳、再雇用70歳まで

「福祉の仕事は好きだけれど、休みが少ない働き方は不安」という方にも、無理なく続けるイメージを持っていただきやすい職場です。

◆1日の流れが見えるから、初日も入りやすい
午前中は清掃、朝礼、支援会議、活動準備が中心です。スタッフ同士で子どもたち一人ひとりの状況を共有し、その日の活動内容や支援の進め方を確認します。午後は学校への送迎、出席確認、個別プログラムや集団活動、帰宅時の送迎、記録や片付けを行います。

主な仕事内容は次の通りです。
・教育カリキュラムの企画、教材作成
・子どもの理解度に合わせた学習支援
・生活スキル、社会性スキルの支援
・就労を見据えた活動や課題設定
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・学校やご自宅への送迎
・活動後の振り返り、記録

対象は小学生から高校生までの子どもたちです。活動は遊びの要素を取り入れながら、生活スキル、社会性、働く力を育てていきます。プログラミング、デザイン、AI教育など、これからの社会につながる内容にも関われるため、一般的な見守りだけではない支援の面白さがあります。

◆未経験でも少しずつ覚えられる体制
入職後すぐにすべてを任せることはありません。まずは子どもたちの名前、特性、1日の流れ、声かけの仕方を知るところから始めます。就業場所で随時研修を行い、先輩スタッフが実際の支援場面を見せながら丁寧に伝えます。資格をお持ちであれば未経験の方も応募可能です。

ミスが怖いと感じる場面でも、1人で判断を抱え込む必要はありません。支援会議で事前に方向性を共有し、活動後には振り返りを行います。うまくいかなかった声かけも、次にどう変えるかを一緒に考えるため、経験を重ねるほど自信がついていきます。

◆チームで考え、1人で抱え込まない職場
私たちは、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。そのため、スタッフ同士の情報共有や相談のしやすさをとても重視しています。子どもの変化に気づいた時、活動内容に迷った時、保護者様への伝え方に悩んだ時も、チームで考えながら進めます。

株式会社ユニシードは、介護、看護、障がい福祉、フィットネスなど幅広い事業を展開し、地域の生活を支える会社です。多様な分野の視点があるからこそ、子どもの今だけでなく、将来の暮らしや社会参加まで見据えた支援ができます。ここで働くことで、療育だけでなく、福祉全体を広く学べる未来があります。

◆支援のイメージが変わる、就労準備型の療育
放課後等デイサービスと聞くと、「体力勝負なのでは」「専門的すぎて難しそう」と感じる方もいるかもしれません。MiRaKuRu知多で大切にしているのは、子どもたちの発達段階や特性に合わせて、できることを少しずつ増やす支援です。生活の練習、コミュニケーション、学習、働く練習を組み合わせ、子どもたちが自信を持って社会へ進めるよう後押しします。

子どもの小さな成長を近くで感じたい方、教育や福祉の資格を活かして新しい支援に挑戦したい方、チームで相談しながら働きたい方に合う職場です。初日から完璧でなくて大丈夫です。子どもたちと一緒に、あなた自身も成長していける場所を用意して、職員一同お待ちしています。