サ責(副ホーム長候補)募集!/玉出駅より...

管理職(介護/福祉)

サ責(副ホーム長候補)募集!/玉出駅より徒歩10分/KB10026023

サ責(副ホーム長候補)募集!/玉出駅より徒歩10分/KB10026023
情報提供元:HR Ads Platform
  • 給与月給 310,000円 ~ 360,000円
  • 勤務地大阪府大阪市西成区南津守 7丁目7番15号
  • 勤務時間【勤務時間】 07:00〜20:00 【勤務時間詳細】 7:00~20:00
  • 休日シフト制規定により月8~10日程度休み、希望休月2回)
  • 雇用形態正社員

この求人のポイント

  • 交通費支給
  • 長期休暇可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

【PR・職場情報】
=★おすすめポイント★=
・「ご利用者様が何を求めているか」を最優先する運営方針
・利用者様だけでなくスタッフも「自慢できる施設」を共に創り上げるやりがい
・自由度の高い環境であなたのアイデアや力を存分に発揮できます
・20代~50代の男女スタッフが活躍中
\障がい者支援の最前線で活躍しませんか?/


障がい者専用施設「RE GAIA南津守」に


副ホーム長候補を募集します。


当施設は従来の障がい者施設の枠にとらわれない


自由度の高い運営が特徴です。


ご入居者様一人ひとりの「やりたいこと」を最優先し


自分らしく過ごせる空間を提供しています。


成長を続ける企業であなたの経験と


情熱を活かしてみませんか?


経験豊富なスタッフから未経験者まで


多様なバックグラウンドを持つ職員が集まっていますが


全員が「障がいのある方々が明るく元気に過ごせるように」という


共通の思いを持っています。


互いに助け合い、ご入居者様のために何ができるかを常に考え


共に成長できる環境です。


=★募集職種:副ホーム長候補★=


ホーム長の片腕として、施設運営全般に携わっていただきます。


具体的には、施設運営基盤の作成、職員教育、入居営業


ケアマネージャーや行政との連携、一般介護業務など


多岐にわたる業務を通して施設をより良くしていく


やりがいを実感できます。


サービス提供責任者としての実務経験は問いません。


障がい者施設での勤務経験があれば、あなたの経験を活かし


まっさらな施設を一緒に創り上げていくことができます。


=★求める人材★=


「なぜ障がい者の方の支援をしたいのか」という熱意をお持ちの方。


未経験でも、経験者でも、共通の想いを持ち


前向きに業務に取り組める方を求めています。


ご入居者様の「やりたいこと」を軸に、失敗を恐れずに挑戦し


共に成長していける仲間を募集しています。


まずは、お気軽にお問い合わせください!


【勤務時間】
■シフト制


・早出:07:00~16:00


・日勤:09:00~18:00


・遅出:11:00~20:00


・A勤 :13:00~22:00


※実働8H/休憩1H
※残業あり
〇バイク・自転車通勤OK


★オンライン面接実施中★
【求人の特徴】
▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接~入社までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
・ご自身の希望に沿った案件を探している方

コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。

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募集内容

会社名 株式会社ロフティー 関西・東海エリア
募集職種 管理職(介護/福祉)
雇用形態 正社員
仕事内容 <20代~40代活躍中>
サ責(副ホーム長候補)募集!/玉出駅より徒歩10分
対象となる方 ■必須
・障がい者施設での勤務経験
・介護職員実務者研修

■優遇
・介護福祉士
・介護支援専門員
・准看護師
・正看護師

■その他
副ホーム長としての実務経験は不問です。

※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため)
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher.
給与 月給 310,000円 ~ 360,000円

月給例:310,000円~360,000円
(基本給190,000円+調整給28,500円+調整手当30,000円+職務手当30,000円+初任給調整手当1,500円+評価給30,000円~80,000円)
※評価給は入社時は30,000円から開始し、4ヶ月目以降評価により変動します。

勤務時間 【勤務時間】
07:00〜20:00
【勤務時間詳細】
7:00~20:00
待遇及び福利厚生 ■昇給有(年1回)
■賞与有(年2回)
(業績に応じて査定し支給)
■入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
■試用期間3ヵ月有(同条件)
■各種社会保険
■定年65歳/勤務延長70歳迄
■制服貸与
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■勤続表彰(5・10・15・20年)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
■育児休暇
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
 3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
休日・休暇 シフト制規定により月8~10日程度休み、希望休月2回)
勤務地 大阪府 大阪市西成区 南津守 7丁目7番15号
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