居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅...

求人概要

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅ワークも相談可!働きやすい居宅ケアマネ

ケアマネジャー

  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 給与月給 237,000円
  • 勤務地大阪府豊中市二葉町2-4-5
  • 勤務時間【勤務時間】 09:00〜18:00 【勤務時間詳細】 <勤務時間> 9:00~18:00(1時間休憩) ●実働8h連休取得もOK! お子様の学校行事や、プライベートな事情でもお休みが取りやすい環境です! ※シフト制基本的に残業はありませんが、場合によりお願いする事もあります。 その際はサービス残業とならないように『事前申請制度』を徹底しています! ▼制度について2種類の正職員 制度 週/40時間(週休2日)年休/113日 週/32時間(週休3日)年休/158日 ※週/32時間制の場合、上記40時間制と給与総額が異なります。 Wワーク・副業可能(許可制)月2日/希望日 休日
  • 雇用形態正社員
  • 休日※年間休日113日(9~10日/月) ※2月のみ8日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 <休み希望は柔軟に対応> ※希望休での連休取得可能です。 ※プライベートな事情でも希望休が取りやすい環境です。
  • 特徴交通費支給・学歴不問・社会保険完備・シフト制
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅ワークも相談可!働きやすい居宅ケアマネ
情報提供元:HR Ads Platform

【PR・職場情報】
◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。ケアプラン作成や関係機関との調整を通じて在宅生活を支えます
♪未経験の方も研修・OJTで安心してスタートできます
☆リモートや外出先での業務にも対応しやすい環境です
◎ICTツールを活用し、効率よく働きやすい体制です
【求人の特徴】
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/在宅ワークも相談可!働きやすい居宅ケアマネ

募集内容

会社名 社会福祉法人淳風会 居宅介護支援事業所淳風とよなか
募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事です!
▼仕事内容は…介護を必要とする方が、適切な『介護保険サービス』を受けられるようアドバイスやサポートをするお仕事です。
・ケアプラン(サービス計画書)の作成
・サービス事業者、行政機関など調整業務がメインです。
※全員にモバイルPCを貸与。クラウド型ソフトを使用しているので、外出先にインターネットがあれば自宅でもカフェでもお仕事ができます。
さらに業務合わせたシフト制を導入し、ライフスタイルも充実。ラインワークスも導入済みで、残業ほぼなしの働きやすさが自慢です。
対象となる方 ※必須※
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格
※居宅介護支援事業所での経験(年数不問)主体的にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしています!

30代~50代のスタッフ活躍中の職場です!
●ブランクのある方もOK!
*リフレッシュ休暇あり
*心身ともに気持ちよく働いてもらいたい!
その為、淳風会ではリフレッシュ休暇を取り入れています。
給与 月給 237,000円 ~

月給237000円~
基本給:222,000円~252,000円
▼手当について…
・業務手当:8,000円
・資格手当:3,000円~12,000円
・処遇改善加算:4,000円
<その他手当>
●扶養手当:1,000円~17,000円 
●住宅手当:12,000円
●時間外手当:法定通り※いずれも諸条件あり※経験者の方は前職での年収を考慮いたします
●賞与年2回(前年度実績年間4.0ヶ月)※年収に差がでます
=================個人の価値観を大切に自由なスタイルを尊重しています=================
◎髪型・髪色自由→金髪などもOK◎ネイルOK(規定あり)→スカルプや派手な装飾はNGおしゃれも楽しんで働きましょう♪

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
<勤務時間>
9:00~18:00(1時間休憩)
●実働8h連休取得もOK!
お子様の学校行事や、プライベートな事情でもお休みが取りやすい環境です!

※シフト制基本的に残業はありませんが、場合によりお願いする事もあります。
その際はサービス残業とならないように『事前申請制度』を徹底しています!
▼制度について2種類の正職員 制度
週/40時間(週休2日)年休/113日 週/32時間(週休3日)年休/158日
※週/32時間制の場合、上記40時間制と給与総額が異なります。
Wワーク・副業可能(許可制)月2日/希望日 休日
待遇及び福利厚生 ●通勤手当:上限35,000円/月 
※電車通勤の場合:最寄駅の駐輪場代支給 
※自転車・バイク・自動車通勤可(駐車場代補助有り)
●社会保険完備(健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険)
●慶弔休暇
●産休育児休業制度
●髪型・髪色自由(規定あり)
●ネイルOK(規定あり)
●託児所完備(近隣に法人が運営する保育所があります)
☆施設外研修あり(年1回受講を目標)
☆休憩室・職員食堂・提携保育所あり

\ 安心して働けるPOINTをご紹介 /
・充実した福利厚生!
・安定した収入+手当多数あり!
・希望休が気軽にとれる!
・未経験からでも活躍できる!
*職員の約80%が未経験スタート!
*3割は男性の職場です。男女関わらず活躍中です♪
*有給休暇取得率は80%以上♪
休日・休暇 ※年間休日113日(9~10日/月)
※2月のみ8日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

<休み希望は柔軟に対応>
※希望休での連休取得可能です。
※プライベートな事情でも希望休が取りやすい環境です。
勤務地 大阪府 豊中市 二葉町2-4-5
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アクセス 阪急神戸本線「神崎川駅」下車 徒歩約13~16分

企業情報

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