求人概要
看護師/准看護師（枚方市御殿山町で看護師募集！正社員・残業少なめ・賞与年2回・昇給制度ありの働きやすい環境です）
看護師
- 昇給あり
- 交通費支給
- 長期休暇可
- 転勤なし
- ブランクOK
- シフト制
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
【PR・職場情報】
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまの自己らしさに寄り添った看護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」といった願いに寄り添い、最期まで支援します。
チームで「前を向いて生きる」を支える取り組みを大切にし、毎月の表彰制度や年次イベントを通じてスタッフのモチベーション向上を図っています。
入社時研修や継続的な学びの制度も整っており、未経験者も安心してスタートできます。
全国に拠点を展開し、地域のニーズに応えながら、希望に沿ったケアを提供しています。
【求人の特徴】
★☆----------------------------☆★
紹介先施設名：ReHOPE 御殿山南館
紹介元：株式会社リンケージ
（職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467）
当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です
★☆----------------------------☆★
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
募集内容
| 会社名 | 株式会社リンケージ ReHOPE 御殿山南館 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ホスピス型住宅内の訪問看護のお仕事です。 ご入居者さまの生活の質を高めるために、寄り添ったケアを提供します。 施設内には他のスタッフもいるため、困ったときに相談でき安心です。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、医療依存度の高い方のケアや緩和ケア、人工呼吸器管理などを行います。 訪問件数は1件30分で、日勤帯は11-13件、夜勤帯は20-25件です。 チームで「看取り」を行うため、未経験者も安心して始められます。 勤務は日勤、早番、遅番、夜勤のシフト制で、残業は月平均8時間程度です。 年間休日は113日あり、シフト制で月9日休みです。 福利厚生も充実しており、賞与や昇給、各種保険、退職金制度、交通費支給、資格取得支援制度などがあります。 正看護師資格と臨床経験3年以上が必要です。 理念に共感し、前向きに生きる支援をしたい方を歓迎します。 |
| 対象となる方 | 正看護師 臨床経験3年以上 ■歓迎要件 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
| 給与 | 月給 338,500円 ～ 378,500円 【正職員】 月給338,500円～378,500円 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:00〜17:00 【勤務時間詳細】 日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／12:00～21:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 |
| 待遇及び福利厚生 | 賞与 年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月） 昇給制度 年1回 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 退職金制度有（3年以上勤務対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） 車通勤可（駐車場有） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） |
| 休日･休暇 | 休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 勤務地 | 大阪府 枚方市 御殿山町14-21 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 京阪本線 御殿山駅から徒歩で5分 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社リンケージ ReHOPE 御殿山南館 |
|---|
応募情報
| 採用担当者 | 採用担当 |
|---|
