訪問看護と施設看護の仕事内容の違い

訪問看護と施設看護は、どちらも病院以外で看護師資格を活かせる働き方ですが、利用者との関わり方や仕事をする場所には違いがあります。

どちらが働きやすいかではなく、自分がどのような環境で看護をしたいのかを考えて比較することが大切です。

訪問看護は利用者の自宅を訪問する

訪問看護師は利用者の自宅などを訪問し、健康状態の確認や必要な医療的ケア、服薬支援、療養生活の支援などを行います。

一人の利用者に対して決められた訪問時間の中で看護を行い、次の訪問先へ移動する働き方が中心です。

利用者本人だけでなく、家族から相談を受けたり、在宅生活を続けるための支援を行ったりすることもあります。

訪問看護師の具体的な仕事内容や病棟勤務との違いについては、訪問看護師の仕事内容とは？病棟勤務との違いと向いている人も参考にしてください。

施設看護は入居者が生活する施設で働く

施設看護師は、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老健、サ高住などで入居者や利用者の健康管理を行います。

バイタルサインの確認、服薬管理、必要な医療的対応、急変時の対応などが主な仕事です。

施設内では介護職などと連携しながら、生活の中で起きる体調変化へ対応します。

施設によって看護師の役割は異なるため、仕事内容を詳しく比較したい場合は、有料老人ホームで働く看護師の仕事内容｜医療行為や働き方を解説、特別養護老人ホームで働く看護師の仕事内容｜病院との違い、老健で働く看護師の仕事内容｜特養・病院との違い、サ高住で働く看護師の仕事内容｜施設看護師の役割とはも参考にしてください。

仕事をする場所が大きく異なる

訪問看護は利用者ごとに自宅などへ移動します。

施設看護は基本的に一つの施設内で勤務し、複数の入居者へ対応します。

移動しながら一対一で関わりたいのか、一つの職場で複数の利用者を支えたいのかによって向き不向きが変わります。

利用者との関わり方や看護の進め方を比較

訪問看護と施設看護では、どちらも利用者の生活に近い場所で看護を行いますが、利用者との関わり方や周囲のスタッフとの連携方法には違いがあります。

訪問看護は一対一で関わる時間が多い

訪問看護では、一回の訪問中は利用者と一対一で関わることが多くなります。

利用者の自宅という生活の場で、健康状態だけでなく、生活環境や家族から得られる情報なども踏まえて支援します。

訪問看護師の具体的な仕事内容や働き方については、訪問看護師の仕事内容とは？病棟勤務との違いと向いている人も参考にしてください。

施設看護は介護職との連携が多い

施設では、介護職が日常的に入居者と関わっています。

食事量や排泄、睡眠、表情などの変化を介護職から共有してもらい、看護師として状態を確認することがあります。

一人で利用者を見るのではなく、複数の職種と情報を共有しながら支援する働き方です。

訪問看護は自分で状況を整理して判断する場面がある

訪問先では、その場にほかの看護師や医師がいない場合があります。

利用者の状態を確認し、必要に応じて医師や事業所へ連絡するなど、その場で状況を整理して対応することが求められます。

病棟以外で看護師経験を活かしたい場合は、病棟勤務がきつい看護師へ｜病院以外で資格を活かせる職場も参考になります。

施設看護も医療職が少ない場合がある

施設内には介護職などがいますが、看護師が一人になる時間帯がある職場もあります。

施設看護だから常にほかの看護師へ相談できるとは限らないため、看護師の配置人数や、判断に迷ったときの相談先、緊急時の連絡体制を確認することが大切です。

勤務時間・夜勤・オンコールの違い

病棟から訪問看護や施設看護へ転職する場合、勤務時間や夜間対応の有無を重視する人もいます。

ただし、どちらも必ず日勤だけで働けるとは限らないため、夜勤だけでなくオンコールや緊急対応まで含めて確認することが大切です。

訪問看護は日中の訪問が中心になる職場がある

訪問看護ステーションでは、日中に利用者宅を訪問する勤務体制の求人があります。

一方で、緊急時に備えてオンコールを担当する職場もあります。

夜間に電話対応だけで終わるのか、必要に応じて訪問するのか、担当回数や呼び出し頻度はどの程度なのかなど、具体的な体制を確認することが重要です。

施設看護は施設によって勤務体制が大きく異なる

施設看護では日勤中心の職場もありますが、夜勤を担当する施設やオンコールを設けている施設もあります。

有料老人ホーム、特養、老健、サ高住など、施設形態だけでなく個々の職場によっても勤務体制は異なります。

訪問看護や施設看護以外も含めて日勤中心で働ける職場を比較したい場合は、日勤中心で働きやすい看護師の職場は？職場別に比較も参考になります。

夜勤をなくしたい場合は求人ごとに確認する

病棟夜勤がつらいことを理由に転職する場合、訪問看護か施設看護かだけで判断するのではなく、実際の勤務条件を見ることが大切です。

夜勤がなくてもオンコールによって夜間に対応する可能性があるため、自分の生活へどの程度影響するのかも確認しましょう。

夜勤そのものを避けて働ける職場を比較したい場合は、夜勤なしで働ける看護師の職場は？転職先の選択肢を比較も参考になります。

夜勤がつらい看護師へ｜負担を減らす方法と夜勤なしで働ける職場

残業が発生する理由も異なる

訪問看護では、訪問後の記録や緊急対応などによって残業が発生する場合があります。

施設看護では、急変対応、申し送り、記録などによって勤務時間が延びる場合があります。

残業を減らしたい場合は、求人票の勤務時間だけではなく、実際の退勤状況や残業が発生しやすい場面まで確認しましょう。

看護師の残業が多いのはなぜ？残業が少ない職場を見極めるポイント

訪問看護が向いている人と施設看護が向いている人

どちらが合うかは、看護師として何年働いているかだけでは決まりません。

患者や利用者との関わり方、チームでの働き方、自分が希望する勤務環境から考えてみましょう。

訪問看護が向いている人

一人の利用者と落ち着いて関わりたい人や、生活環境まで見ながら看護したい人は訪問看護が合う場合があります。

自分で状況を整理して判断することに抵抗が少ない人や、利用者ごとに異なる家庭環境へ柔軟に対応できる人にも向いています。

移動を含めて、一日の予定を切り替えながら働けることも大切です。

訪問看護師の仕事内容や向いている人について詳しく知りたい場合は、訪問看護師の仕事内容とは？病棟勤務との違いと向いている人も参考にしてください。

施設看護が向いている人

介護職などと日常的に連携しながら、高齢者の生活を継続して支えたい人は施設看護が合う場合があります。

複数の入居者の状態を把握し、優先順位を考えながら対応できることも重要です。

一つの職場内で働きながら、ほかの職種と協力して利用者を支えたい場合にも施設看護は選択肢になります。

病棟を辞めたいだけで決めない

病棟勤務に負担を感じていても、訪問看護や施設看護へ移ればすべての悩みが解消するとは限りません。

今つらいのが夜勤なのか、人間関係なのか、患者との関わり方なのかを整理すると、自分に合う働き方を選びやすくなります。

看護師を辞めたいと感じたときに考えること｜続けるか迷ったときの判断ポイント
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子育てとの両立は勤務時間だけで判断しない

訪問看護も施設看護も、日勤中心の求人を探せる場合があります。

ただし、オンコール、土日勤務、残業などがあると家庭との両立に影響することがあります。

子育てをしながら看護師を続ける際の考え方については、子育てしながら看護師を続けるには？両立しやすい働き方と職場の特徴も参考になります。

訪問看護や施設看護以外も含めて、子育てと両立しやすい勤務先を比較したい場合は、子育てと両立しやすい看護師の職場は？勤務先ごとの特徴を比較も確認してみましょう。

訪問看護と施設看護のどちらを選ぶか迷ったときの確認ポイント

訪問看護と施設看護には、それぞれ異なる特徴があります。

「どちらが楽か」で選ぶのではなく、自分が希望する看護と勤務条件に合っているかを確認しましょう。

一対一とチームのどちらで働きたいか

利用者一人ひとりの自宅を訪れ、一対一で関わる時間を重視したい場合は訪問看護が選択肢になります。

介護職などと同じ施設内で情報を共有しながら支援したい場合は、施設看護が合う可能性があります。

移動が負担にならないか

訪問看護では、利用者宅への移動が仕事の一部になります。

車や自転車など何を使って移動するのか、訪問エリアがどの程度なのかも確認しましょう。

施設看護では基本的に一つの施設内で働くため、訪問先ごとの移動はありません。

医療的な対応の範囲を確認する

訪問看護では、利用者ごとに必要な医療的ケアが異なります。

施設看護でも、入居者の状態や施設方針によって看護師が担当する処置は変わります。

どちらの場合も、「医療行為が少なそう」という印象だけで判断せず、実際に担当する業務を確認することが大切です。

オンコールや夜勤を確認する

訪問看護ではオンコール、施設看護では夜勤やオンコールが設定されている場合があります。

担当回数だけではなく、実際の呼び出し頻度や緊急対応の方法まで確認しましょう。

夜勤そのものを避けて働ける職場を比較したい場合は、夜勤なしで働ける看護師の職場は？転職先の選択肢を比較も参考になります。

ブランクや経験に合った教育体制があるか

訪問看護では一人で訪問することへの不安、施設看護では少ない看護師数で対応することへの不安が出る場合があります。

同行訪問や研修、相談体制など、自分が安心して仕事を覚えられる環境かを確認しましょう。

ブランクがある看護師でも復職できる？不安を減らす職場選びのポイント

訪問看護と施設看護についてよくある質問

病棟経験しかなくても訪問看護や施設看護で働けますか？

応募条件は求人によって異なります。

病棟で身につけた状態観察、服薬管理、医療処置、患者対応などの経験を活かせる場合があります。

未経験から働く場合は、教育や相談体制を確認しましょう。

夜勤をしたくない場合はどちらが向いていますか？

どちらにも日勤中心の求人がありますが、一概には決められません。

訪問看護ではオンコール、施設看護では夜勤やオンコールがある場合があるため、求人ごとの勤務条件を確認してください。

日勤中心で働ける職場を広く比較したい場合は、日勤中心で働きやすい看護師の職場は？職場別に比較も参考になります。

一人で判断するのが不安なら施設看護のほうがいいですか？

施設内には介護職などほかのスタッフがいることが多いですが、看護師が一人になる時間帯もあります。

訪問看護でも、電話などで管理者やほかの看護師へ相談できる体制を整えている事業所があります。

職種名だけではなく、実際の看護師配置や相談体制で比較することが大切です。

まとめ｜自分が希望する看護と働き方から選ぼう

訪問看護は利用者の自宅などを訪問し、一人ひとりの生活環境を見ながら看護する働き方です。

施設看護は有料老人ホームや特養、老健、サ高住などで、介護職と連携しながら複数の入居者の健康を支えます。

訪問看護は一対一の関わりや移動、施設看護は多職種との連携や複数の入居者への対応が特徴です。

病棟から働き方を変えたい場合は、夜勤の有無だけではなく、オンコール、移動、看護師の配置人数、医療的な対応の範囲まで比較しましょう。

どちらが一般的に働きやすいかではなく、自分がどのような看護を続けたいのか、どのような負担を減らしたいのかを基準に選ぶことが大切です。

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