住宅型有料の介護職/業界最大手の有料老人...

求人概要

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住宅型有料の介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!/Los100000

介護福祉士

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • シフト制

【PR・職場情報】
◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています
◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です
◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます
【求人の特徴】
未経験OK,短時間勤務OK,産休・育休,社会保険完備

住宅型有料の介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!/Los100000
情報提供元:HR Ads Platform

募集内容

会社名 ライフワンズ株式会社 非公開
募集職種 介護福祉士
雇用形態 正社員
仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の
職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
対象となる方 介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
給与 月給 222,000円 ~ 250,000円

月給 222,000円〜
基本給 140,000円
資格手当 6,000円~34,000円
 (介護福祉士)21,500円
 (実務者研修(ヘルパー1級))6,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))6,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
処遇改善手当 21,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで)

地域調整手当 30,000円
保育手当 10,000円※該当者のみ
年末年始手当 あり
社内専門資格手当 (介護技術)10,000円(認知症)10,000円(事故の再発防止)10,000円

勤務時間 【勤務時間】
09:00〜18:00
【勤務時間詳細】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
16:00-10:00
待遇及び福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
〇制服貸与あり

【勤務時間に関する特記事項】
・始業終業時間はホームによって異なる

【求人に関する特記事項】
・夜勤手当25,000円(月標準5回)を含めると
*初任者研修をお持ちの方は月給:207,000円~
*介護福祉士をお持ちの方は月給:235,000円~
*介福+施設経験3~5年で月給:242,500円~
*介福+施設経験5~8年で月給:250,000円~
*介福+施設経験8年以上で月給:257,500円~

※経験者採用1の対象条件
・介護福祉士資格保有者
・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方

※経験者採用2の対象条件
・介護福祉士資格保有者
・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方

・年次有給休暇は法定通り
・入社時雇い入れ検診と、年1回の健康診断の受診制度あり
・原則年度単位の雇用、ただし雇い止め規定あり
・交通費規定内支給(自宅から勤務地まで2キロ以上の場合)
・自転車通勤:どなたでも可
・バイク通勤の条件:自宅から勤務地まで2キロ以上の場合は可
・進研ゼミ割引制度あり

【福利厚生の内容】
<ベネッセグループ共済会>従業員向けの充実した福利厚生
■健康・見舞■
医療費補助:年間2万円迄、市販薬品費補助:年間5千円迄
健康保険適用外の検診等補助:年間5千円迄、
日帰り人間ドック:年1回無料、定期健康診断
入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など
■結婚・出産■
結婚祝い金:3~4万円、出産祝い金:1~2万円
■プライベート■
進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度(3割引き)、
JTB、HIS、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助:本人5千円/泊、同行家族2千円/泊、
レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、
マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度
■資産形成■
財形貯蓄、確定拠出年金

【研修制度】
■介護職員初任者研修■受講費用のうち上限6万5千円(税込)を会社が補助します。
■実務者研修■受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。
■介護福祉士■受講料(約1万円)、受験対策講座(約3万円)を会社が全額補助します。

【両立支援の内容】
■育児休職■
満1歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、2歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。
■育児時間短縮勤務■
小学校3年生まで短時間で勤務することができます。
■残業・夜勤等の免除■
3歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、小学校3年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。
■看護休暇■
小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。
■保育手当■
フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、月額1万円を支給します。
■企業主導型保育園■従業員向けの保育園
仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。
休日・休暇 シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(特別休暇 前期・後期各3日)
有給休暇 あり
勤務地 大阪府 箕面市
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アクセス 【牧落】徒歩17分

企業情報

応募情報

関連条件

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